2025年度員工滿意度調(diào)查

1. 你所在的部門

總公司總務(wù)部生產(chǎn)部品保部工程部營(yíng)銷部財(cái)務(wù)部行政人事部沖壓部

2. 您在公司工作年限

1年以內(nèi)1-3年3-5年5年以上

3. 你對(duì)目前的工作內(nèi)容感興趣嗎？

完全不感興趣不太好興趣一般感興趣比較感興趣非常感興趣

4. 你的工作目標(biāo)與崗位職責(zé)是否清晰明確？

完全不明確不太明確一般明確比較明確非常明確

5. 你是否認(rèn)同目前的工作對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和公司發(fā)展有價(jià)值？

完全不認(rèn)同不太認(rèn)同一般認(rèn)同比較認(rèn)同非常認(rèn)同

6. 你認(rèn)為目前的薪資水平與你的工作付出是否匹配？

完全不匹配不太匹配一般匹配比較匹配非常匹配

7. 你對(duì)公司的福利政策（五險(xiǎn)一金、節(jié)目福利、帶薪年假等）是否滿意？

非常不滿意不滿意一般滿意比較滿意非常滿意

8. 你對(duì)公司的績(jī)效考核制度公平性如何評(píng)價(jià)？

非常不公平不公平一般公平公平非常公平

9. 你的直屬領(lǐng)導(dǎo)是否會(huì)清晰下達(dá)工作指令并提供必要支持？

完全不會(huì)不太會(huì)一般會(huì)比較會(huì)非常會(huì)

10. 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作反饋是否及時(shí)且具有建設(shè)性？

完全沒(méi)有反饋反饋不及時(shí)且無(wú)幫助一般反饋及時(shí)且有幫助反饋非常有價(jià)值

11. 公司內(nèi)部跨部門溝通協(xié)作是否順暢？

非常不順暢不太順暢一般順暢比較順暢非常順暢

12. 公司是否為你提供了必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等）？

完全沒(méi)有很少有偶爾有經(jīng)常有總是有

13. 公司是否會(huì)根據(jù)你的特長(zhǎng)和意愿，提供崗位調(diào)整或晉升的機(jī)會(huì)？

完全不會(huì)不太會(huì)一般比較會(huì)非常會(huì)

14. 你與同事之間的關(guān)系是否融洽？

非常不融洽不太融洽一般融洽比較融洽非常融洽

15. 團(tuán)隊(duì)在遇到問(wèn)題時(shí)，是否能夠齊心協(xié)力共同解決？

完全不能不太能一般能比較能非常能

16. 團(tuán)隊(duì)是否會(huì)定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力？

完全沒(méi)有很少有偶爾有經(jīng)常有總是有

17. 你對(duì)公司總體是否滿意？結(jié)合行業(yè)內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)，你會(huì)為公司打幾分？

1-56-89-10

18. 你是否愿意向身邊的人推薦來(lái)公司工作？

完全不愿意不太愿意一般愿意比較愿意非常愿意

19. 你對(duì)行政人事部的工作（如員工福利落實(shí)、日常行政服務(wù)、招聘培訓(xùn)支持等）有哪些意見(jiàn)或者建議？

20. 你認(rèn)為公司有哪些比較好的地方？列舉兩項(xiàng)

21. 你認(rèn)為公司有哪些需要改善的地方？列舉兩項(xiàng)

22. 你對(duì)食堂衛(wèi)生環(huán)境、飯菜質(zhì)量有哪些意見(jiàn)或者建議？

23. 你對(duì)提升員工工作滿意度有哪些具體的建議？

24. 其他想對(duì)公司說(shuō)的話？

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問(wèn)卷

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