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2025年中建六局四建公司員工綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部正副職)
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2. 評(píng)價(jià)維度1:共生共享
(1)得分行為:
具備主人翁精神和命運(yùn)共同體意識(shí),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)觀和利他精神,團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利
益,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),有著與公司、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期共同發(fā)展的信念和行為,對(duì)企業(yè)發(fā)展充滿信心,主動(dòng)維
護(hù)公司利益、公司形象和公司聲譽(yù)。
(2)失分行為:
典型的利己主義者,完全不考慮團(tuán)隊(duì)及他人的利益,侵害公司利益,貶低公司形象和公司聲
譽(yù)。
李春秀
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曹海斌
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高峰
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黃汝
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馬振
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劉紅雷
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馬震雷
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黃亞奇
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劉兆旭
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李巖
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朱浩楠
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許恒
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李為
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胡世龍
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廖嘯波
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陳成
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詹甲乙
0
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羅智強(qiáng)
0
10
3. 評(píng)價(jià)維度1:共生共享
(1)得分行為:
具備主人翁精神和命運(yùn)共同體意識(shí),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)觀和利他精神,團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利
益,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),有著與公司、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期共同發(fā)展的信念和行為,對(duì)企業(yè)發(fā)展充滿信心,主動(dòng)維
護(hù)公司利益、公司形象和公司聲譽(yù)。
(2)失分行為:
典型的利己主義者,完全不考慮團(tuán)隊(duì)及他人的利益,侵害公司利益,貶低公司形象和公司聲
譽(yù)。
李春秀
0
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周傳軍
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李巖
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朱浩楠
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廖嘯波
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4. 評(píng)價(jià)維度2:篤誠(chéng)守信
(1)得分行為:
誠(chéng)信正直,坦誠(chéng)相待;信守承諾,有諾必踐,不打折扣;寧愿喪失利益,也不丟失信譽(yù);尊重事實(shí),傳遞真實(shí)可靠信息。
(2)失分行為:
虛假承諾,言行不一;虛報(bào)瞞報(bào),言過(guò)其實(shí);詆毀他人,搞小動(dòng)作。
李春秀
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曹海斌
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高峰
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黃汝
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馬振
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劉紅雷
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王子君
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左燾睿
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黃亞奇
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劉兆旭
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周傳軍
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朱浩楠
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許恒
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李為
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胡世龍
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廖嘯波
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陳成
0
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詹甲乙
0
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羅智強(qiáng)
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5. 評(píng)價(jià)維度2:篤誠(chéng)守信
(1)得分行為:
誠(chéng)信正直,坦誠(chéng)相待;信守承諾,有諾必踐,不打折扣;寧愿喪失利益,也不丟失信譽(yù);尊重事實(shí),傳遞真實(shí)可靠信息。
(2)失分行為:
虛假承諾,言行不一;虛報(bào)瞞報(bào),言過(guò)其實(shí);詆毀他人,搞小動(dòng)作。
李春秀
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周傳軍
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李巖
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朱浩楠
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廖嘯波
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6. 評(píng)價(jià)維度3:專業(yè)敬業(yè)
(1)得分行為:
用專業(yè)贏得信賴;把工作放在心上,把心放在工作上;干一行愛(ài)一行;重過(guò)程看細(xì)節(jié),重服務(wù)看效果;珍惜每一天,做實(shí)每件事;把工作一次做好,并持續(xù)改進(jìn)工作方法;善始善終,善作善成。
(2)失分行為:
玩忽職守,敷衍了事;坐而論道,不調(diào)研就發(fā)言;得過(guò)且過(guò),無(wú)所追求;走馬觀花,好高騖遠(yuǎn)。
李春秀
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曹海斌
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高峰
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黃汝
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馬振
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劉紅雷
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王子君
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左燾睿
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黃亞奇
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劉兆旭
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楊立峰
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周傳軍
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李巖
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朱浩楠
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許恒
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李為
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胡世龍
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廖嘯波
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陳成
0
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詹甲乙
0
10
羅智強(qiáng)
0
10
7. 評(píng)價(jià)維度3:專業(yè)敬業(yè)
(1)得分行為:
用專業(yè)贏得信賴;把工作放在心上,把心放在工作上;干一行愛(ài)一行;重過(guò)程看細(xì)節(jié),重服務(wù)看效果;珍惜每一天,做實(shí)每件事;把工作一次做好,并持續(xù)改進(jìn)工作方法;善始善終,善作善成。
(2)失分行為:
玩忽職守,敷衍了事;坐而論道,不調(diào)研就發(fā)言;得過(guò)且過(guò),無(wú)所追求;走馬觀花,好高騖遠(yuǎn)。
李春秀
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周傳軍
0
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李巖
0
10
朱浩楠
0
10
廖嘯波
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8. 評(píng)價(jià)維度4:守正創(chuàng)新
(1)得分行為:
扛起主責(zé)、抓好主業(yè);保持創(chuàng)業(yè)心態(tài);欣賞身邊的好想法;鼓勵(lì)創(chuàng)新,包容失?。蛔寗?chuàng)新成為習(xí)慣;敢于打破常規(guī),敢于挑戰(zhàn)權(quán)威;將創(chuàng)新的結(jié)果反映在效益的提升上。
(2)失分行為:
安于現(xiàn)狀,因循守舊;盲從權(quán)威和經(jīng)驗(yàn);保守自閉,閉門(mén)造車;忽視實(shí)效性,為創(chuàng)新而創(chuàng)新;將創(chuàng)新僅停留在口號(hào)上,而非實(shí)際的行動(dòng)和成效上。
李春秀
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曹海斌
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高峰
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黃汝
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馬振
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劉紅雷
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王子君
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馬震雷
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左燾睿
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黃亞奇
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劉兆旭
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楊立峰
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周傳軍
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李巖
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朱浩楠
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李為
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胡世龍
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廖嘯波
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陳成
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詹甲乙
0
10
羅智強(qiáng)
0
10
9. 評(píng)價(jià)維度4:守正創(chuàng)新
(1)得分行為:
扛起主責(zé)、抓好主業(yè);保持創(chuàng)業(yè)心態(tài);欣賞身邊的好想法;鼓勵(lì)創(chuàng)新,包容失?。蛔寗?chuàng)新成為習(xí)慣;敢于打破常規(guī),敢于挑戰(zhàn)權(quán)威;將創(chuàng)新的結(jié)果反映在效益的提升上。
(2)失分行為:
安于現(xiàn)狀,因循守舊;盲從權(quán)威和經(jīng)驗(yàn);保守自閉,閉門(mén)造車;忽視實(shí)效性,為創(chuàng)新而創(chuàng)新;將創(chuàng)新僅停留在口號(hào)上,而非實(shí)際的行動(dòng)和成效上。
李春秀
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周傳軍
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李巖
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朱浩楠
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廖嘯波
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10. 評(píng)價(jià)維度5:規(guī)范高效
(1)得分行為:
樹(shù)立合規(guī)意識(shí)、按規(guī)范做事,用標(biāo)準(zhǔn)衡量;讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn);工作要結(jié)果,果斷決策,注重實(shí)效;主動(dòng)執(zhí)行,快速執(zhí)行,完整執(zhí)行;恪守商業(yè)倫理,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。
(2)失分行為:
上有政策,下有對(duì)策;不按規(guī)則辦事,對(duì)人和事采取雙重標(biāo)準(zhǔn);瞻前顧后,借故拖延;無(wú)效工作,無(wú)價(jià)值工作;有令不行,有禁不止;等靠要,觀望不前;為失職找借口,為失敗找理由。
李春秀
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曹海斌
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高峰
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黃汝
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馬振
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劉紅雷
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王子君
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馬震雷
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左燾睿
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黃亞奇
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劉兆旭
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楊立峰
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周傳軍
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李巖
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朱浩楠
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許恒
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李為
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胡世龍
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廖嘯波
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陳成
0
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詹甲乙
0
10
羅智強(qiáng)
0
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11. 評(píng)價(jià)維度5:規(guī)范高效
(1)得分行為:
樹(shù)立合規(guī)意識(shí)、按規(guī)范做事,用標(biāo)準(zhǔn)衡量;讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn);工作要結(jié)果,果斷決策,注重實(shí)效;主動(dòng)執(zhí)行,快速執(zhí)行,完整執(zhí)行;恪守商業(yè)倫理,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。
(2)失分行為:
上有政策,下有對(duì)策;不按規(guī)則辦事,對(duì)人和事采取雙重標(biāo)準(zhǔn);瞻前顧后,借故拖延;無(wú)效工作,無(wú)價(jià)值工作;有令不行,有禁不止;等靠要,觀望不前;為失職找借口,為失敗找理由。
李春秀
0
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周傳軍
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李巖
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朱浩楠
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廖嘯波
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12. 評(píng)價(jià)維度6:品質(zhì)至上
(1)得分行為:
績(jī)效論功過(guò),品質(zhì)論英雄;重過(guò)程看細(xì)節(jié),重服務(wù)看效果;品質(zhì)為先,以品質(zhì)樹(shù)品牌;修為高標(biāo)準(zhǔn),做事嚴(yán)要求;主動(dòng)閱讀,持續(xù)學(xué)習(xí),勤于思考。
(2)失分行為:
多一事不如少一事;工作抱有“差不多”心態(tài),敷衍應(yīng)付,缺乏高標(biāo)準(zhǔn);以次充好,低品質(zhì)換取高速度。
李春秀
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曹海斌
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廖嘯波
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詹甲乙
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羅智強(qiáng)
0
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13. 評(píng)價(jià)維度6:品質(zhì)至上
(1)得分行為:
績(jī)效論功過(guò),品質(zhì)論英雄;重過(guò)程看細(xì)節(jié),重服務(wù)看效果;品質(zhì)為先,以品質(zhì)樹(shù)品牌;修為高標(biāo)準(zhǔn),做事嚴(yán)要求;主動(dòng)閱讀,持續(xù)學(xué)習(xí),勤于思考。
(2)失分行為:
多一事不如少一事;工作抱有“差不多”心態(tài),敷衍應(yīng)付,缺乏高標(biāo)準(zhǔn);以次充好,低品質(zhì)換取高速度。
李春秀
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周傳軍
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李巖
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朱浩楠
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廖嘯波
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14. 評(píng)價(jià)維度7:協(xié)同聯(lián)動(dòng)
(1)得分行為:
大局著眼,整體利益高于一切;競(jìng)爭(zhēng)不詆毀,合作不傾軋;主動(dòng)溝通,遇到困難群策群力;換位思考,以己推人,主動(dòng)補(bǔ)臺(tái);目標(biāo)共進(jìn),平臺(tái)共建,利益共享。
(2)失分行為:
占山頭,搶資源,爭(zhēng)眼球;個(gè)人主義,只考慮自己的一畝三分地;當(dāng)面不說(shuō),背后議論;互相拆臺(tái),營(yíng)造壁壘,損人利己;固步自封,藏私保留。
李春秀
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曹海斌
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羅智強(qiáng)
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15. 評(píng)價(jià)維度7:協(xié)同聯(lián)動(dòng)
(1)得分行為:
大局著眼,整體利益高于一切;競(jìng)爭(zhēng)不詆毀,合作不傾軋;主動(dòng)溝通,遇到困難群策群力;換位思考,以己推人,主動(dòng)補(bǔ)臺(tái);目標(biāo)共進(jìn),平臺(tái)共建,利益共享。
(2)失分行為:
占山頭,搶資源,爭(zhēng)眼球;個(gè)人主義,只考慮自己的一畝三分地;當(dāng)面不說(shuō),背后議論;互相拆臺(tái),營(yíng)造壁壘,損人利己;固步自封,藏私保留。
李春秀
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周傳軍
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李巖
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朱浩楠
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廖嘯波
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16. 評(píng)價(jià)維度8:主動(dòng)擔(dān)當(dāng)
(1)得分行為:
在做到對(duì)本職工作盡職盡責(zé)的基礎(chǔ)上,勇于突破崗位邊界;敢于挑最重的擔(dān)子,善于啃最硬的骨頭;努力達(dá)成最佳工作效果,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。
(2)失分行為:
借故推辭,拈輕怕重;推諉扯皮,各掃門(mén)前雪;盲目冒進(jìn),虎頭蛇尾;回避與推脫責(zé)任;不求有功,但求無(wú)過(guò)。
李春秀
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曹海斌
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馬震雷
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陳成
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17. 評(píng)價(jià)維度8:主動(dòng)擔(dān)當(dāng)
(1)得分行為:
在做到對(duì)本職工作盡職盡責(zé)的基礎(chǔ)上,勇于突破崗位邊界;敢于挑最重的擔(dān)子,善于啃最硬的骨頭;努力達(dá)成最佳工作效果,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。
(2)失分行為:
借故推辭,拈輕怕重;推諉扯皮,各掃門(mén)前雪;盲目冒進(jìn),虎頭蛇尾;回避與推脫責(zé)任;不求有功,但求無(wú)過(guò)。
李春秀
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18. 評(píng)價(jià)維度9:接續(xù)奮斗
(1)得分行為:
有夢(mèng)想,有激情,有干勁;追求績(jī)優(yōu),勇?tīng)?zhēng)第一;直面競(jìng)爭(zhēng),敢于亮劍;常懷遠(yuǎn)慮,居安思危;咬定目標(biāo)不放松,把成績(jī)當(dāng)起點(diǎn),把困難當(dāng)階梯;將 1% 的希望變成 100% 的現(xiàn)實(shí);積跬步,致千里。
(2)失分行為:
貪圖安逸,不愿吃苦出力;驕傲自滿,怠惰松懈;困難面前當(dāng)逃兵;三分鐘熱情,缺乏韌勁;工作缺乏激情,放棄更高目標(biāo)追求,得過(guò)且過(guò);缺少使命感,認(rèn)為工作就是謀生,只關(guān)心眼前利益和個(gè)人利益。
李春秀
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曹海斌
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高峰
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黃汝
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黃亞奇
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陳成
0
10
詹甲乙
0
10
羅智強(qiáng)
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19. 評(píng)價(jià)維度9:接續(xù)奮斗
(1)得分行為:
有夢(mèng)想,有激情,有干勁;追求績(jī)優(yōu),勇?tīng)?zhēng)第一;直面競(jìng)爭(zhēng),敢于亮劍;常懷遠(yuǎn)慮,居安思危;咬定目標(biāo)不放松,把成績(jī)當(dāng)起點(diǎn),把困難當(dāng)階梯;將 1% 的希望變成 100% 的現(xiàn)實(shí);積跬步,致千里。
(2)失分行為:
貪圖安逸,不愿吃苦出力;驕傲自滿,怠惰松懈;困難面前當(dāng)逃兵;三分鐘熱情,缺乏韌勁;工作缺乏激情,放棄更高目標(biāo)追求,得過(guò)且過(guò);缺少使命感,認(rèn)為工作就是謀生,只關(guān)心眼前利益和個(gè)人利益。
李春秀
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周傳軍
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20. 評(píng)價(jià)維度10:清正廉潔
(1)得分行為:
弘揚(yáng)正氣,營(yíng)造公平公正、陽(yáng)光向上的氛圍;懷德自重,廉潔奉公;穩(wěn)得住心神,管得住行為,守得住清白;端平一碗水,用好一把尺;用人五湖四海;心術(shù)正,自身硬;簡(jiǎn)單交往,敬人愛(ài)人,立己達(dá)人。
(2)失分行為
:
搞形象工程,做表面文章;徇私舞弊,徇情枉法;拉幫結(jié)派,任人唯親;掩飾錯(cuò)誤,諉過(guò)他人;輸送利益,違反法規(guī);狹隘短視,計(jì)較一得一失;崗位履職過(guò)程中,挑肥揀瘦。
李春秀
0
10
曹海斌
0
10
高峰
0
10
黃汝
0
10
馬振
0
10
劉紅雷
0
10
王子君
0
10
馬震雷
0
10
左燾睿
0
10
黃亞奇
0
10
劉兆旭
0
10
楊立峰
0
10
周傳軍
0
10
李巖
0
10
朱浩楠
0
10
許恒
0
10
李為
0
10
胡世龍
0
10
廖嘯波
0
10
陳成
0
10
詹甲乙
0
10
羅智強(qiáng)
0
10
21. 評(píng)價(jià)維度10:清正廉潔
(1)得分行為:
弘揚(yáng)正氣,營(yíng)造公平公正、陽(yáng)光向上的氛圍;懷德自重,廉潔奉公;穩(wěn)得住心神,管得住行為,守得住清白;端平一碗水,用好一把尺;用人五湖四海;心術(shù)正,自身硬;簡(jiǎn)單交往,敬人愛(ài)人,立己達(dá)人。
(2)失分行為
:
搞形象工程,做表面文章;徇私舞弊,徇情枉法;拉幫結(jié)派,任人唯親;掩飾錯(cuò)誤,諉過(guò)他人;輸送利益,違反法規(guī);狹隘短視,計(jì)較一得一失;崗位履職過(guò)程中,挑肥揀瘦。
李春秀
0
10
周傳軍
0
10
李巖
0
10
朱浩楠
0
10
廖嘯波
0
10
22. 請(qǐng)列舉被評(píng)價(jià)人的1-3項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)(每項(xiàng)內(nèi)容字?jǐn)?shù)在4個(gè)字以內(nèi))
李春秀
曹海斌
高峰
黃汝
馬振
劉紅雷
王子君
馬震雷
左燾睿
黃亞奇
劉兆旭
楊立峰
周傳軍
李巖
朱浩楠
許恒
李為
胡世龍
廖嘯波
陳成
詹甲乙
羅智強(qiáng)
23. 請(qǐng)列舉被評(píng)價(jià)人的1-3項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)(每項(xiàng)內(nèi)容字?jǐn)?shù)在4個(gè)字以內(nèi))
李春秀
周傳軍
李巖
朱浩楠
廖嘯波
24. 請(qǐng)列舉被評(píng)價(jià)人的1-3項(xiàng)缺點(diǎn)(每項(xiàng)內(nèi)容字?jǐn)?shù)在4個(gè)字以內(nèi))
李春秀
曹海斌
高峰
黃汝
馬振
劉紅雷
王子君
馬震雷
左燾睿
黃亞奇
劉兆旭
楊立峰
周傳軍
李巖
朱浩楠
許恒
李為
胡世龍
廖嘯波
陳成
詹甲乙
羅智強(qiáng)
25. 請(qǐng)列舉被評(píng)價(jià)人的1-3項(xiàng)缺點(diǎn)(每項(xiàng)內(nèi)容字?jǐn)?shù)在4個(gè)字以內(nèi))
李春秀
周傳軍
李巖
朱浩楠
廖嘯波
26. 適合的崗位序列
崗位序列如下:管理序列、項(xiàng)目經(jīng)理、法務(wù)專業(yè)、信息技術(shù)、安全管理、技術(shù)管理、商務(wù)專業(yè)、財(cái)務(wù)資金、審計(jì)專業(yè)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、物資管理、科研研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、投資管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、黨群文化、人力資源、行政辦公、企劃管理、紀(jì)檢巡察
管理序列
項(xiàng)目經(jīng)理
法務(wù)專業(yè)
信息技術(shù)
安全管理
技術(shù)管理
商務(wù)專業(yè)
財(cái)務(wù)資金
審計(jì)專業(yè)
生產(chǎn)管理
質(zhì)量管理
物資管理
科研研發(fā)
工程設(shè)計(jì)
投資管理
市場(chǎng)營(yíng)銷
黨群文化
人力資源
行政辦公
企劃管理
紀(jì)檢巡察
李春秀
曹海斌
高峰
黃汝
馬振
劉紅雷
王子君
馬震雷
左燾睿
黃亞奇
劉兆旭
楊立峰
周傳軍
李巖
朱浩楠
許恒
李為
胡世龍
廖嘯波
陳成
詹甲乙
羅智強(qiáng)
27. 適合的崗位序列
崗位序列如下:管理序列、項(xiàng)目經(jīng)理、法務(wù)專業(yè)、信息技術(shù)、安全管理、技術(shù)管理、商務(wù)專業(yè)、財(cái)務(wù)資金、審計(jì)專業(yè)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、物資管理、科研研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、投資管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、黨群文化、人力資源、行政辦公、企劃管理、紀(jì)檢巡察
管理序列
項(xiàng)目經(jīng)理
法務(wù)專業(yè)
信息技術(shù)
安全管理
技術(shù)管理
商務(wù)專業(yè)
財(cái)務(wù)資金
審計(jì)專業(yè)
生產(chǎn)管理
質(zhì)量管理
物資管理
科研研發(fā)
工程設(shè)計(jì)
投資管理
市場(chǎng)營(yíng)銷
黨群文化
人力資源
行政辦公
企劃管理
紀(jì)檢巡察
李春秀
周傳軍
李巖
朱浩楠
廖嘯波
28. 適合的項(xiàng)目類型:
項(xiàng)目類型如下:房屋建筑類-商辦綜合體、房屋建筑類-辦公樓、房屋建筑類-廠房、房屋建筑類-酒店、基礎(chǔ)設(shè)施類-公路工程、基礎(chǔ)設(shè)施類-鐵路工程、基礎(chǔ)設(shè)施類-市政工程、基礎(chǔ)設(shè)施類-城市軌交、基礎(chǔ)設(shè)施類-生態(tài)環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施類-機(jī)場(chǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施類-水利、其他
房屋建筑類-商辦綜合體
房屋建筑類-辦公樓
房屋建筑類-廠房
房屋建筑類-酒店
基礎(chǔ)設(shè)施類-公路工程
基礎(chǔ)設(shè)施類-鐵路工程
基礎(chǔ)設(shè)施類-市政工程
基礎(chǔ)設(shè)施類-城市軌交
基礎(chǔ)設(shè)施類-生態(tài)環(huán)保
基礎(chǔ)設(shè)施類-機(jī)場(chǎng)
基礎(chǔ)設(shè)施類-水利
其他
李春秀
曹海斌
高峰
黃汝
馬振
劉紅雷
王子君
馬震雷
左燾睿
黃亞奇
劉兆旭
楊立峰
周傳軍
李巖
朱浩楠
許恒
李為
胡世龍
廖嘯波
陳成
詹甲乙
羅智強(qiáng)
29. 適合的項(xiàng)目類型:
項(xiàng)目類型如下:房屋建筑類-商辦綜合體、房屋建筑類-辦公樓、房屋建筑類-廠房、房屋建筑類-酒店、基礎(chǔ)設(shè)施類-公路工程、基礎(chǔ)設(shè)施類-鐵路工程、基礎(chǔ)設(shè)施類-市政工程、基礎(chǔ)設(shè)施類-城市軌交、基礎(chǔ)設(shè)施類-生態(tài)環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施類-機(jī)場(chǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施類-水利、其他
房屋建筑類-商辦綜合體
房屋建筑類-辦公樓
房屋建筑類-廠房
房屋建筑類-酒店
基礎(chǔ)設(shè)施類-公路工程
基礎(chǔ)設(shè)施類-鐵路工程
基礎(chǔ)設(shè)施類-市政工程
基礎(chǔ)設(shè)施類-城市軌交
基礎(chǔ)設(shè)施類-生態(tài)環(huán)保
基礎(chǔ)設(shè)施類-機(jī)場(chǎng)
基礎(chǔ)設(shè)施類-水利
其他
李春秀
周傳軍
李巖
朱浩楠
廖嘯波
30. 若選擇其它,您認(rèn)為評(píng)價(jià)對(duì)象適合的項(xiàng)目類型或部門(mén)是什么?(例如:張三:黨建紀(jì)檢部)
31. 若選擇其它,您認(rèn)為評(píng)價(jià)對(duì)象適合的項(xiàng)目類型或部門(mén)是什么?(例如:張三:黨建紀(jì)檢部)
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