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護士填寫:惠州華康醫(yī)院護士長管理橫向問卷調(diào)查表(2025年第四季度)
尊敬的各位護理姐妹們:
您好!為了進一步提升護理管理質(zhì)量和服務(wù)水平,更好地促進醫(yī)護團隊協(xié)作,我們特開展此次對護士長管理滿意度調(diào)查。您的反饋對我們至關(guān)重要,將直接影響護理工作的改進方向。問卷采用匿名形式,請您根據(jù)真實感受填寫,感謝您的支持與配合!
您的科室:
請選擇
1.您對護士長專業(yè)能力與質(zhì)量管理滿意程度
非常滿意
滿意
可接受
不滿意
非常不滿意
2.您對護士長專業(yè)技術(shù)與疑難問題解決能力滿意程度
非常滿意
滿意
可接受
不滿意
非常不滿意
3.您對護士長敬業(yè)精神與崗位堅守情況滿意程度
非常滿意
滿意
可接受
不滿意
非常不滿意
4.您對護士長的培訓(xùn)管理,組織的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是否滿意
非常滿意
滿意
可接受
不滿意
非常不滿意
5.當(dāng)您提出護理出現(xiàn)問題時,護士長是否深入一線了解問題并及時解決的滿意程度
非常滿意
滿意
可接受
不滿意
非常不滿意
6.發(fā)生醫(yī)療糾紛及投訴時,您對護士長主動參與協(xié)調(diào)的滿意程度
非常滿意
滿意
可接受
不滿意
非常不滿意
7.您對護士長跨科室協(xié)調(diào)能力滿意程度
非常滿意
滿意
可接受
不滿意
非常不滿意
8.您對護長的工作安排(護士排班合理性、彈性排班及分配病人情況)是否滿意
非常滿意
滿意
可接受
不滿意
非常不滿意
9.您對護士長的績效分配方案知曉度滿意度
非常滿意
滿意
可接受
不滿意
非常不滿意
10. 你對護士長召開科室會議內(nèi)容及會議時間是否滿意
非常滿意
滿意
可接受
不滿意
非常不滿意
11. 護士長對護士個人工作、成長、生活的關(guān)心進行不定時分析,指出不足、提出提升的方向
非常滿意
滿意
可接受
不滿意
非常不滿意
12. 護士長每日深入病房(休假除外)指導(dǎo)護理人員解決患者存在護理問題
非常滿意
滿意
可接受
不滿意
非常不滿意
13. 護士長處理事務(wù)公平公正,不偏袒特定人員
非常滿意
滿意
可接受
不滿意
非常不滿意
14.護士長對不良事件處理及時性與改進措施有效性
非常滿意
滿意
可接受
不滿意
非常不滿意
除上述內(nèi)容之外,如果您對評價指標(biāo)還有其他補充或不同看法,請寫下您的寶貴意見和建議,我們將不勝感激!
15. 你認為你的護士長在哪些方面還需要繼續(xù)提升
請您認真如實填寫本問卷的內(nèi)容,為我們護理管理工作提出寶貴意見
您的寶貴意見是幫助我們提升護理管理的源泉,謝謝您!
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