員工薪酬滿意度調(diào)查問卷新

尊敬的同事：

本問卷旨在了解您對(duì)當(dāng)前薪酬管理體系的看法，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，采取匿名形式，敬請(qǐng)放心作答。感謝您的支持！

第一部分: 基本情況

1. 請(qǐng)問您的性別是?

A. 男B. 女

2. 請(qǐng)問您的年齡是?

A. 30 歲以下B. 31 歲-40 歲C. 41歲-50 歲

3. 請(qǐng)問您的學(xué)歷是?

A. 大專及以下B. 大學(xué)本科C. 研究生及以上

4. 請(qǐng)問您在本單位的工作年限為?

A. 2 年及以下B. 2年以上-5年（含5年）C. 5年以上-10年

5.請(qǐng)問您目前的崗位是?

A.員工B.組長(zhǎng)C.部門負(fù)責(zé)人D 不了解

第二部分：薪酬管理體系調(diào)查部分

1. 您對(duì)公司的薪酬管理體系了解多少?

A 非常了解B 比較了解C 基本了解D 不了解

2. 您對(duì)公司薪酬管理體系科學(xué)性的評(píng)價(jià)是?

A 非常科學(xué)B 比較科學(xué)C 一般D 非常不科學(xué)

3.您對(duì)自己個(gè)人目前的薪酬是否滿意?

A 非常滿意B比較滿意C 基本滿意D 非常不滿意

4.您對(duì)自己的薪酬的構(gòu)成了解嗎?

A 非常了解B 比較了解C 基本了解D 不了解

5.您是否了解您的工作績(jī)效目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?

A 非常了解B 比較了解C 一般D 不了解

6．您對(duì)公司當(dāng)前薪酬固浮比設(shè)置比例是否滿意?

A 非常滿意B 比較滿意C 一般D 非常不滿意

7.您認(rèn)為目前公司的薪酬分配是否公平?

A 非常公平B 比較公平C 一般D 非常不公平

8.您認(rèn)為目前的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制是否透明且公平?

A 非常透明公平B 比較透明公平C 一般D 不透明不公平

9.在當(dāng)前崗位上，您的薪酬與同行相比是否具備競(jìng)爭(zhēng)力?

A 非常有競(jìng)爭(zhēng)力B比較有競(jìng)爭(zhēng)力C 一般D 缺乏競(jìng)爭(zhēng)力

10.在當(dāng)前崗位上，您的薪酬與公司內(nèi)部工作復(fù)雜度和貢獻(xiàn)相似的同事相比是否合理?

A 非常合理B比較合理C 一般D 非常不合理

11．您對(duì)公司當(dāng)前的福利制度是否滿意?

A 非常滿意B 比較滿意C 一般D非常不滿意

12.您認(rèn)為公司目前薪酬激勵(lì)作用發(fā)揮的如何?

A 非常強(qiáng)B 比較強(qiáng)C一般D 較差

13.您認(rèn)為公司當(dāng)前薪酬管理體系能否吸引人才?

A 非常有吸引力B 比較有吸引力C 一般D 沒有吸引力

14.您期望公司未來在薪酬調(diào)整方面優(yōu)先考慮哪些因素?

A 績(jī)效表現(xiàn)B 工作年限C 職稱等級(jí)D 市場(chǎng)薪酬水平

再次感謝您對(duì)我們工作的配合與幫助！祝您生活愉快，工作順利。

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