人事行政部工作滿意度調(diào)查問卷

為深入了解人事行政部各項(xiàng)工作的開展情況，精準(zhǔn)把握各部門對(duì)人事行政部工作的需求與期望，明確工作中存在的優(yōu)勢(shì)與不足，以便進(jìn)一步優(yōu)化人事行政部服務(wù)，更好地為公司各部門的發(fā)展提供支持與保障，特開展此次滿意度調(diào)查。本次調(diào)查采用匿名形式，您的反饋對(duì)我們至關(guān)重要，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況客觀、真實(shí)地填寫。感謝您的支持與配合！

1.招聘工作：招聘周期、人員的崗位匹配度等

很滿意滿意一般不滿意很不滿意

2.培訓(xùn)發(fā)展：培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、培訓(xùn)頻次及時(shí)間的合理性、培訓(xùn)效果等

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3.績(jī)效管理：考核指標(biāo)設(shè)定的合理性、考核過程的公平性、考核結(jié)果反饋及應(yīng)用等

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4.薪酬福利管理：薪酬核算的準(zhǔn)確性、薪酬發(fā)放及時(shí)性、薪酬水平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、福利體系完善度等

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5.員工關(guān)系：入離轉(zhuǎn)調(diào)規(guī)范性、員工溝通渠道暢通性、員工糾紛處理的及時(shí)性與公正性、員工關(guān)懷活動(dòng)開展情況等

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6.行政服務(wù)工作：辦公用品采購(gòu)與發(fā)放及時(shí)性、會(huì)議組織與保障效果、辦公環(huán)境維護(hù)質(zhì)量等

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7.信息傳遞：人事行政相關(guān)信息通知的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性等

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8.制度流程：人事行政制度的完善性、制度執(zhí)行的規(guī)范性、流程的便捷性、流程優(yōu)化的及時(shí)性等

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9.溝通協(xié)調(diào)：人事行政部對(duì)各部門需求的響應(yīng)速度、溝通效率、跨部門協(xié)作的順暢性、問題解決的及時(shí)性等

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10.采購(gòu)管理：采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)性、準(zhǔn)確性，物資采購(gòu)的及時(shí)性、供應(yīng)商管理規(guī)范性等

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11.企業(yè)文化建設(shè)：企業(yè)文化宣導(dǎo)、活動(dòng)開展、意見反饋、企業(yè)文化落地等

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12.您對(duì)人事行政部整體工作的滿意度

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13.在人事行政部的各項(xiàng)工作中，您認(rèn)為最滿意的方面是什么?

14.在人事行政部的各項(xiàng)工作中，您認(rèn)為最需要改進(jìn)的方面是什么?請(qǐng)?zhí)岢鼍唧w改進(jìn)建議。

15.為更好地支持各部門工作，您希望人事行政部新增哪些服務(wù)或提供哪些方面的支持?

16.除上述提及內(nèi)容外，其他您想補(bǔ)充的意見或建議。

再次感謝您的參與和反饋！

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