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小學(xué)教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及相關(guān)影響因素調(diào)查問卷

尊敬的老師:
       您好!非常感謝您在繁忙的工作之余,愿意抽出時(shí)間參與本次調(diào)查。
我們希望通過這份問卷,更好地了解小學(xué)教師在日常工作中的工作體驗(yàn)、壓力與恢復(fù)狀態(tài),以及可能需要的支持與資源。您的真實(shí)分享將幫助我們更貼近教師的實(shí)際處境,為完善教師支持體系、預(yù)防與緩解職業(yè)倦怠提供可靠的研究依據(jù)。
本問卷采取匿名方式,所收集的信息與數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,并將嚴(yán)格保密。研究結(jié)果僅以統(tǒng)計(jì)匯總形式呈現(xiàn),不涉及對個(gè)人或單位的評價(jià),也不會(huì)對您及所在單位產(chǎn)生任何不良影響,問卷答案沒有對錯(cuò)之分。
再次感謝您的支持與信任。愿您在忙碌之中也能被理解、被支持。如有疑問,歡迎通過團(tuán)隊(duì)郵箱與我們聯(lián)系:liyu5995@163.com 
                                                                                                               西南大學(xué)西南民族教育與心理研究中心研究團(tuán)隊(duì)
一、基本信息
1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 您所教授的年級
4. 您的教齡
5. 您的職稱
6.您獲得當(dāng)前職稱已有多長時(shí)間
7.您對當(dāng)前職稱的滿意度
8. 您的學(xué)歷
9. 您所學(xué)的專業(yè)(以最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn))
10. 您的婚姻狀況
11.您的生育狀況
12. 您所任教的學(xué)校所在地
13. 您是否為班主任
14.您是否兼任管理工作
15. 您是否有編制
二、量表題部分(請您仔細(xì)作答)
下列陳述描述的是教師在工作壓力下可能出現(xiàn)的常見體驗(yàn),并不代表個(gè)人能力或道德問題。請您根據(jù)最近一個(gè)月的實(shí)際情況判斷每一條陳述與您當(dāng)前狀態(tài)的符合程度,并在每題后選擇一個(gè)最符合的選項(xiàng),答案沒有對錯(cuò)之分。問卷僅用于學(xué)術(shù)研究,信息將嚴(yán)格保密并匿名處理。
  • 非常不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
1.我常感到一天下來精力被迅速耗盡。
2.即使休息過,我也很難恢復(fù)到“元?dú)鉂M滿”的工作狀態(tài)。
3.我經(jīng)常帶著持續(xù)的緊繃感工作,很難真正放松下來。
4.我覺得工作使我情緒消耗很大。
5.工作狀態(tài)讓我的睡眠質(zhì)量受到影響。
6.我越來越難從教學(xué)工作中獲得成就感。
7.我常懷疑自己的努力是否真的能帶來學(xué)生的改變。
8.我感覺自己的專業(yè)成長在放緩,甚至停滯。
9.即使完成了工作任務(wù),我也很少感到滿足或欣慰。
10.我對自己作為教師的自我效能感下降了。
11.和以前相比,我在與學(xué)生相處時(shí)更容易變得冷淡或不耐煩。
12.我有時(shí)會(huì)更關(guān)注把訴求處理完,而較少去理解對方的感受。
13.為了省力或避免消耗,我會(huì)刻意減少在課堂或溝通中的情感投入。
14.面對學(xué)生問題,我更傾向于用程序化方式處理,而不是耐心溝通。
15.我會(huì)為了避免麻煩而與學(xué)生或家長保持距離。
16.和以前相比,我仍按要求完成工作,但更多是在堅(jiān)持完成,投入感減少。
17.我把目標(biāo)降到別出問題、別被投訴,而不是追求更好的教學(xué)。
18.我常感覺自己被工作困住,想離開卻又難以實(shí)現(xiàn)。
19.我常感覺自己進(jìn)入“只求不出錯(cuò)”的工作狀態(tài)。
20.我明知道自己狀態(tài)不好,但仍不得不繼續(xù)維持工作節(jié)奏。
  • 非常不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
1.我對自己作為教師這一職業(yè)身份的認(rèn)同感在下降。
2.我常常懷疑自己是否適合繼續(xù)當(dāng)老師。
3.當(dāng)別人問起職業(yè)時(shí),我不太愿意主動(dòng)表明自己是老師。
4.我感覺自己的專業(yè)判斷和教育經(jīng)驗(yàn)經(jīng)常不被尊重。
5.我常覺得自己更像“任務(wù)執(zhí)行者”,而不是專業(yè)的教育工作者。
  • 非常不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
1.我常覺得大量非教學(xué)性事務(wù)與“促進(jìn)學(xué)生成長/教育本身”的核心目標(biāo)對不上。
2.我越來越難從這份工作中感到“值得”,付出與回報(bào)常常不匹配。
3.理想中的教學(xué)與現(xiàn)實(shí)要求之間的差距,讓我經(jīng)常感到無從著力或只能將就。
4.即使繼續(xù)堅(jiān)持下去,我也很難看到清晰的職業(yè)發(fā)展方向。
5.我越來越難把這份教師工作與自己的人生意義聯(lián)系起來。
  • 非常不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
1.我感到所在地區(qū)的資源條件與政策要求之間存在明顯落差。
2.上級部門的評價(jià)與問責(zé)要求,使我常處于被追責(zé)的緊張狀態(tài)。
3.各類檢查、材料與流程性要求占用了我大量精力。
4.我擔(dān)心在公開輿論或社會(huì)評價(jià)中“稍有差錯(cuò)就會(huì)被放大”。
5.社會(huì)對教師的道德期待讓我感到被持續(xù)審視與約束。
  • 非常不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
1.工作群消息與線上溝通讓我的下班時(shí)間被不斷侵占。
2.即使在非工作時(shí)間,我也很難真正從線上溝通中抽離出來。
3.各類數(shù)據(jù)填報(bào)、平臺打卡或線上留痕增加了額外負(fù)擔(dān)。
4.我感到“技術(shù)賦能”的期待與實(shí)際落地效果不一致,反而更累。
5.我會(huì)擔(dān)心技術(shù)發(fā)展削弱教師工作的專業(yè)價(jià)值或不可替代性。
  • 非常不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
1.校內(nèi)評優(yōu)、考核或晉升壓力讓我長期感到焦慮與耗竭。
2.學(xué)校的安排與決策讓我感到參與感不足、難以表達(dá)真實(shí)需求。
3.我感到學(xué)校管理更關(guān)注結(jié)果與可見指標(biāo),而非真實(shí)支持。
4.同伴支持不足會(huì)加重我的消耗感。
5.多重角色與任務(wù)疊加(教學(xué)、管理、事務(wù)等)讓我難以負(fù)荷。
  • 非常不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
1.家長對結(jié)果的期待(成績、排名等)給我?guī)沓掷m(xù)壓力。
2.家校溝通中,我常需要投入大量解釋與安撫的情緒勞動(dòng)。
3.家長在家長群表達(dá)對我或我校教育理念的質(zhì)疑會(huì)讓我倍感壓力。
4.當(dāng)家校責(zé)任邊界不清時(shí),我會(huì)覺得家長把本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)移給我。
5.學(xué)生家庭教育支持不足時(shí),我的工作壓力會(huì)明顯增大。
  • 非常不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
1.學(xué)生行為問題或課堂管理消耗了我大量精力。
2.我常擔(dān)心課堂出現(xiàn)意外或被投訴,因此在課堂中更緊張。
3.我感覺課堂互動(dòng)的積極意義在減弱,更多是在“維持秩序”。
4.我在課堂中的情緒投入變得更困難,容易感到情緒耗損。
5.面對學(xué)生差異,我常感到無力或難以推進(jìn)教學(xué)。
  • 非常不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
1.工作中出現(xiàn)一點(diǎn)小狀況,我的情緒就很容易被帶動(dòng)起來。
2.我對批評、投訴或負(fù)面評價(jià)特別敏感,會(huì)反復(fù)想很久。
3.面對壓力情境,我更容易出現(xiàn)焦慮、委屈或情緒波動(dòng)。
4.我對自己要求很高,常常因?yàn)檫_(dá)不到理想標(biāo)準(zhǔn)而自責(zé)。
5.即使已經(jīng)盡力了,我也很難對自己的表現(xiàn)感到滿意。
  • 非常不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
1.我很難為自己安排穩(wěn)定的休息與恢復(fù)時(shí)間。
2.即使沒有新的工作任務(wù),我也很難停止想著工作、真正放下。
3.我明知道需要運(yùn)動(dòng)、放松或調(diào)整,但常常做不到。
4.即使有休息時(shí)間,我也常因難以真正放松而恢復(fù)得很慢。
5.當(dāng)我身心疲憊時(shí),很難獲得有效的支持或補(bǔ)給來恢復(fù)。
如方便,請簡要描述:當(dāng)你感到壓力或倦怠時(shí),你最常用、也最有效的一種應(yīng)對方式是什么?你最希望獲得哪方面的支持?
再次感謝您認(rèn)真作答,也感謝您愿意分享這些真實(shí)的感受。我們理解,問卷中有些內(nèi)容可能會(huì)觸及壓力與消耗的體驗(yàn);這些感受并不意味著您做得不夠好,而是許多教師在高要求的工作情境中都可能經(jīng)歷的正常反應(yīng)。您的回答對本研究非常重要,將幫助我們更準(zhǔn)確地看見教師的處境與支持需求,為改進(jìn)教師支持與學(xué)校治理提供依據(jù)。本問卷僅用于學(xué)術(shù)研究,所有信息將匿名處理并嚴(yán)格保密。愿您在忙碌之中也能被理解、被支持,擁有必要的休息與恢復(fù)。
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