高校教師職業(yè)壓力與滿意度調(diào)查問卷（勞動(dòng)關(guān)系視角）

尊敬的老師：

您好！我是重慶理工大學(xué)的大二學(xué)生，為完成課程調(diào)研作業(yè)，特開展本次高校教師職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查。本問卷重點(diǎn)關(guān)注與職業(yè)發(fā)展、工作負(fù)荷及勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的現(xiàn)實(shí)狀況，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，采用完全匿名形式。您的真實(shí)體驗(yàn)和寶貴意見對(duì)本研究至關(guān)重要，衷心感謝您在繁忙工作中的支持與參與！

1. 您的教齡

3年及以下4-10年11-20年20年以上

2. 您的職稱

助教講師副教授教授無

3. 您的用工形式

事業(yè)編制人事代理合同制聘用勞務(wù)派遣

4. 您對(duì)當(dāng)前的整體收入水平（包括工資、績效、津貼等）是否滿意

非常不滿意不太滿意一般比較滿意非常滿意

5. 您認(rèn)為學(xué)校的科研任務(wù)量是否合理（如項(xiàng)目、論文等考核要求）

非常不合理不太合理一般比較合理非常合理

6. 考慮到教學(xué)、科研、行政等全部工作，您平均每周的實(shí)際工作時(shí)間約為

40小時(shí)及以下41-50小時(shí)51-60小時(shí)61-70小時(shí)70小時(shí)以上

7. 為完成工作任務(wù)，您是否經(jīng)常需要利用晚上或周末時(shí)間加班

總是經(jīng)常有時(shí)偶爾從不

8. 您對(duì)學(xué)校的績效考核制度（如標(biāo)準(zhǔn)合理性、過程公平性）是否滿意

完全不滿意不太滿意一般比較滿意非常滿意

9. 您對(duì)學(xué)校提供的職業(yè)發(fā)展支持（如職稱晉升、學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)機(jī)會(huì)）是否滿意

非常不滿意不太滿意一般比較滿意非常滿意

10. 您認(rèn)為學(xué)校是否重視教師的身心健康與工作壓力疏導(dǎo)：

完全不重視不太重視一般比較重視非常重視

11. 當(dāng)您在勞動(dòng)關(guān)系方面遇到問題時(shí)，學(xué)校是否有有效的溝通或申訴渠道

完全沒有不太暢通一般比較暢通非常暢通

12. 您認(rèn)為學(xué)校工會(huì)在維護(hù)教師權(quán)益方面發(fā)揮的作用如何

完全沒作用作用很小一般作用較大作用很大

13. 綜合目前的工作壓力、收入水平、發(fā)展空間等因素，您對(duì)職業(yè)現(xiàn)狀的整體滿意度是

非常不滿意不太滿意一般比較滿意非常滿意

14. 您認(rèn)為學(xué)校在勞動(dòng)關(guān)系方面最急需改進(jìn)的方面是（可多選）

提高薪酬待遇與福利保障優(yōu)化考核制度，減輕不必要負(fù)擔(dān)合理控制工作任務(wù)總量與強(qiáng)度提供更清晰的職業(yè)發(fā)展路徑完善合同管理，保障權(quán)益公平建立有效的壓力疏導(dǎo)與支持機(jī)制其他

15. 對(duì)于如何改善高校教師的工作狀態(tài)、提升職業(yè)滿意度，您有哪些具體建議？

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