紹興電子2025年員工滿意度調(diào)查問卷

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
您好！

為進一步了解員工對公司管理、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等方面的感受與需求，傾聽大家的心聲，持續(xù)改進公司管理，營造更和諧、高效、有凝聚力的工作氛圍，我們特開展本次年度員工滿意度調(diào)查。本問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析，我們將嚴格保密。請您根據(jù)實際情況和真實感受填寫。感謝您的支持與參與！

1. 部門：

請選擇

2. 年齡：

25歲以下（含25）25~30歲（含30歲）30~35歲（含35歲）35~40歲（含40歲）40歲~45歲（含45歲）45歲~50歲（含50歲）50歲以上

3. 在公司的服務(wù)年限（司齡）：

1年以下1-2年（含2年）2-3年（含3年）3-5年（含5年）5-8年（含8年）8-10年（含10年）10年以上

4. 學(xué)歷

研究生及以上本科大專高中、中專初中及以下

5. 您的職位類別：

基層員工班組長/主管/工程師/助理工程師中層管理高層管理

6. 我認為公司環(huán)境衛(wèi)生情況非常好，工作條件（工作環(huán)境、辦公設(shè)備）非常好

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

7. 我認為部門對我的工作安排非常合理

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

8. 我對自己的工作職責(zé)、目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程非常明確

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

9. 我的工作有挑戰(zhàn)性，富有成就感

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

10. 在我們部門，大家都能以積極奮發(fā)的態(tài)度和協(xié)作互助的方式完成工作

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

11. 我的直屬領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給我關(guān)注、工作指導(dǎo)和反饋

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

12. 我的部門內(nèi)部溝通非常順暢，工作可以高效、高質(zhì)量地開展

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

13. 公司內(nèi)跨部門協(xié)作流程順暢高效

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

14. 對目前公司整體的培訓(xùn)工作滿意嗎

非常滿意滿意一般不滿意（說明原因）十分不滿意（說明原因）

15. 未來的一年，我希望參加更多的培訓(xùn)，以提升自身水平能力

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

16. 我認為公司有清晰的晉升通道和職業(yè)發(fā)展路徑

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

17. 我非常愿意向上司或公司管理層提出好的建議或意見

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

18. 我和同事的工作關(guān)系非常和諧、融洽且愉快

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

19. 上司在與我說話時的表情、語氣、態(tài)度，讓我感覺受到尊重

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

20. 我認為公司福利制度非常完善

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

21. 我認為公司當(dāng)前開展的各項員工文體活動的內(nèi)容和形式能非常好地豐富員工的業(yè)余生活

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

22. 公司重視員工的健康與福祉

非常同意同意一般不同意（說明原因）非常不同意（說明原因）

23. 2026年您更希望公司組織哪類員工活動（選填題）

文體類活動（籃球賽、萬步走、趣味運動會等形式）公益類活動（愛心助學(xué)、義診等形式）文藝類活動（攝影比賽、征文比賽等形式）娛樂活動（吃西瓜大賽、觀影活動等形式）科普宣傳類活動（反詐宣傳、健康知識宣傳、安全知識宣傳等形式）其他（如有其他，歡迎補充）

24. 您對公司現(xiàn)有的管理方法有哪些意見或建議（選填題）

25. 您對公司未來發(fā)展有哪些具體建議或期待（選填題）

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問卷