①服務(wù)態(tài)度:不限于從聯(lián)系方便、溝通態(tài)度好、回復(fù)及時(shí)等方面去考量;
②服務(wù)意識(shí):不限于從有全局服務(wù)意識(shí),能主動(dòng)為站點(diǎn)提供幫助等方面去考量;
③服務(wù)質(zhì)量管控:不限于從對(duì)于各指標(biāo)跟進(jìn)及時(shí)、對(duì)于不達(dá)標(biāo)網(wǎng)點(diǎn)能給與指導(dǎo)和改善建議并長期關(guān)注等方面去考量;
④培訓(xùn)賦能:不限于從制度宣貫、規(guī)則熟悉程度、及時(shí)開展新進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、定期組織網(wǎng)點(diǎn)開展日常培訓(xùn)、對(duì)于共性問題能制定有效方案并賦能等方面去考量;