商用車研究院2025年度管理工作滿意度調(diào)查問卷

親愛的同事:

您好!

為準(zhǔn)確了解事業(yè)部各部門及科室的管理現(xiàn)狀，使事業(yè)部的管理更規(guī)范化、專業(yè)化、人性化，現(xiàn)進行2025年度滿意度調(diào)查工作，以下內(nèi)容均為匿名填寫，所有資料僅用于分析調(diào)研，希望您能夠敞開心扉，提出您的寶貴建議。

感謝您的支持與積極配合！

一、基本信息

1、您人事關(guān)系所在部門:

請選擇

2、您所在科室:

3、您的司齡:

請選擇

二、崗位工作&個人發(fā)展&領(lǐng)導(dǎo)管理滿意度

1、您認為目前所掌握的工作技能與任職崗位是否匹配？【單選題】

A、非常匹配B、較匹配C、一般D、較不匹配E、很不匹配

請補充很不匹配的原因

2、您對部門/科室分配的工作任務(wù)是否合理？【單選題】

A、非常合理B、較合理C、合理D、不合理E、很不合理

請補充很不合理的描述

3、您認為個人的能力與特長是否得到了發(fā)揮？【單選題】

A、充分發(fā)揮B、較多有發(fā)揮C、一般D、較少發(fā)揮E、毫無展現(xiàn)機會

請補充毫無展現(xiàn)機會的原因？

4、您的努力和付出得到上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的贊揚、鼓勵與認同？【單選題】

A、總是B、經(jīng)常C、有時D、很少E、從不

請補充從不贊揚、鼓勵與認同的原因

5、您的上級領(lǐng)導(dǎo)對于您的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃給予關(guān)心、指導(dǎo)？【單選題】

A、總是B、經(jīng)常C、有時D、很少E、從不

請補充從不關(guān)心、指導(dǎo)的描述

6、您所在組織為您提供了足夠的與本崗位相關(guān)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)？【單選題】

A、得到充分的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)B、得到較多的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)C、有一定的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)D、較少有學(xué)習(xí)或培E、沒接受過任何學(xué)習(xí)或培訓(xùn)

請補充沒接受過任何學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的描述

7、您的直接上級領(lǐng)導(dǎo)鼓勵員工暢所欲言，發(fā)表見解、虛心聽取員工的意見和心聲？【單選題】

A、總是B、經(jīng)常C、有時D、很少E、從不

請補充很少的描述

請補充從不的描述

8、您的直接上級領(lǐng)導(dǎo)在安排工作時與您說話時的語氣、態(tài)度使您感到滿意、舒適？【單選題】

A、總是B、經(jīng)常C、有時D、很少E、從不

您覺得從不滿意、舒適的原因？

9、您的直接上級領(lǐng)導(dǎo)在您需要幫助時給予必要的幫助與支持？【單選題】

A、總是B、經(jīng)常C、有時D、很少E、從不

請補充從不的描述

10、您的直接上級領(lǐng)導(dǎo)在安排人員或工作時能否做到公平、有效？【單選題】

A、非常合理，能夠隨機應(yīng)變，量才適用B、比較合理，能及時做出一定調(diào)整C、一般，按部就班D、不太合理，有時不能發(fā)揮人員的最大效率E、經(jīng)常不合理，隨意性很大

請補充不合理，隨意性很大的描述

三、對部門綜合事務(wù)的滿意度

1、在您平時有需要文員協(xié)助時，對文員的響應(yīng)速度和解決問題的效果是否滿意?

A、非常滿意B、比較滿意C、基本滿意D、不滿意E、非常不滿意

請補充非常不滿意原因

2、您對部門文員在公司或事業(yè)部相關(guān)規(guī)章制度解釋方面是否滿意?

A、非常滿意B、比較滿意C、基本滿意D、不滿意E、非常不滿意

請補充非常不滿意原因

3、您覺得部門文員在解答問題時，與您說話時的語氣、態(tài)度使您感到滿意、舒適？【單選題】

A、非常滿意B、比較滿意C、基本滿意D、不滿意E、非常不滿意

非常不滿意原因

四、開放性問題（為了能更有針對性地快速解決問題，請大家在反饋建議或意見時，盡可能提供實際案例。）

1、您認為事業(yè)部或部門存在哪些問題需要改善的?

2、您對這份調(diào)查問卷中有相關(guān)話題如果有其他見解，請寫出您的意見或建議:

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