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2025年上海發(fā)電機(jī)廠員工滿意度調(diào)查問卷

各位同事：

        為了進(jìn)一步提高工廠經(jīng)營管理能力，提升員工的幸福感與滿意度，現(xiàn)誠邀您為工廠的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)您的心聲和想法，您的意見對(duì)我們極為重要。我們將以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待您的作答，并從員工期望的角度發(fā)現(xiàn)和尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì)和路徑，努力為大家構(gòu)建和諧幸福的職場，感謝您的理解和支持。

        填寫說明：此問卷采用1-10分的滿意程度測量方法，即10分為最滿意、最認(rèn)同或最愿意；1分則為最不滿意、最不認(rèn)同或最不愿意。

        為了更準(zhǔn)確和深入分析您的期望，我們將請您提供相關(guān)信息，請予理解。

一、您的基本信息（請選擇填寫相應(yīng)的英文字母）
1、您的崗位類別（ ）
2、您在本企業(yè)的工作年限（ ）
3、您的年齡（ ）
4、您的性別（ ）
5、您的婚姻狀況（ ）
6、您在本市的居住情況（ ）

二、您對(duì)企業(yè)的滿意程度（請給出 1-10的滿意程度評(píng)價(jià),即10分為最滿意、最認(rèn)同或最愿意；1分則為最不滿意、最不認(rèn)同或最不愿意。）

0、您對(duì)企業(yè)的總體滿意程度
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0-1、我愿意在公司長期任職
0-2、我對(duì)公司給予的發(fā)展機(jī)會(huì)是滿意的
0-3、我愿意將公司推薦給朋友
0-4、您對(duì)自身工作價(jià)值與企業(yè)發(fā)展契合度的認(rèn)同程度
0-5、您在工作中獲得的成就感與歸屬感強(qiáng)弱程度
1、您對(duì)企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃方面的總體滿意程度
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1-1、您對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施措施的知曉程度
1-2、您對(duì)企業(yè)的使命愿景及其長短期發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)同程度
1-3、公司的使命愿景讓您感到所做工作更有意義、事業(yè)更有前途
1-4、您對(duì)企業(yè)應(yīng)對(duì)行業(yè)變化、市場挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略布局的信心程度
2、您對(duì)企業(yè)保障職工基本權(quán)益的總體滿意程度
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2-1、您對(duì)企業(yè)關(guān)注員工職業(yè)健康和勞動(dòng)安全的滿意程度
2-2、您對(duì)企業(yè)為員工提供的薪酬福利保障體系的滿意程度
2-3、您對(duì)企業(yè)為員工提供的后勤服務(wù)的滿意程度
2-4、您對(duì)企業(yè)績效考核制度的公平性、透明度及激勵(lì)效果的滿意程度
3、您對(duì)公司工作氛圍的總體滿意程度
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3-1、您的領(lǐng)導(dǎo)很尊重和關(guān)心員工，會(huì)傾聽您的想法和意見
3-2、您與周圍同事能夠相互關(guān)心、相互尊重、相互幫助
3-3、您在工作中或生活中遇到困難會(huì)找同事商量
3-4、您對(duì)當(dāng)前工作壓力強(qiáng)度的適應(yīng)程度
4、您對(duì)企業(yè)學(xué)習(xí)成長環(huán)境的總體滿意程度
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4-1、您的能力與工作要求比較匹配，經(jīng)過努力能夠完成工作任務(wù)
4-2、現(xiàn)行的培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式能夠幫助您更好工作、快速成長
4-3、企業(yè)為員工的成長與晉升提供了公平的環(huán)境和成長的空間
4-4、您對(duì)自身在企業(yè)內(nèi)職業(yè)成長速度與發(fā)展空間的滿意程度
5、您對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)范化和高效率的總體滿意程度
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5-1、您清楚自己的工作任務(wù)、流程和要求以及崗位能力素質(zhì)要求
5-2、您能及時(shí)完整準(zhǔn)確方便地獲得工作相關(guān)的信息和組織的知識(shí)
5-3、您能夠按照規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)做好事情并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)
5-4、您對(duì)企業(yè)信息化系統(tǒng)實(shí)用性與便捷性的滿意程度
6、您對(duì)企業(yè)在改進(jìn)創(chuàng)新的機(jī)制和能力方面的總體滿意程度
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6-1、企業(yè)鼓勵(lì)員工在本崗位進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新，并允許試錯(cuò)與失敗
6-2、 您對(duì)企業(yè)改進(jìn)創(chuàng)新的載體、項(xiàng)目管理、成果評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)的滿意度
6-3、企業(yè)對(duì)創(chuàng)新成果、改進(jìn)建議的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的合理性
6-4、您主動(dòng)思考并嘗試優(yōu)化本職工作的意愿與動(dòng)力
7、您對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和踐行的總體滿意程度
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7-1、您對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則的知曉程度
7-2、您對(duì)企業(yè)崇尚標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、追求卓越表現(xiàn)的滿意程度
7-3、您對(duì)企業(yè)組織的文化活動(dòng)的參與意愿與滿意程度
7-4、您愿意用自己的行動(dòng)踐行企業(yè)的核心價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則

三、您的工作價(jià)值觀

請您從下列選項(xiàng)中選擇您認(rèn)為合適的因素編號(hào)，評(píng)價(jià)企業(yè)對(duì)您最具吸引力的因素，以及當(dāng)前需要加速完善的驅(qū)動(dòng)因素。

1.學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會(huì)；2.薪酬福利等物質(zhì)回報(bào)；3.良好的人際關(guān)系；4.充分發(fā)揮才能；5.良好的辦公環(huán)境；6.穩(wěn)定性與安全感；7.工作與生活的平衡；8.挑戰(zhàn)性與創(chuàng)造性；9.能夠?yàn)樗藥韮r(jià)值；10.獲得更多的社會(huì)資源；11.晉升發(fā)展；12.權(quán)利與地位；

15. 1、您認(rèn)為吸引您繼續(xù)為企業(yè)做貢獻(xiàn)的因素依次是：___，___，___   
2、您認(rèn)為企業(yè)當(dāng)前亟需完善的驅(qū)動(dòng)因素依次是：___，___，___

四、企業(yè)的關(guān)鍵成功因素

請您從下列選項(xiàng)中選擇您認(rèn)為合適的因素編號(hào)，評(píng)價(jià)企業(yè)近三年來發(fā)展最關(guān)鍵的成功因素，以及當(dāng)前需要加速改進(jìn)的制約因素。

1.領(lǐng)導(dǎo)力；2.部門協(xié)同；3.把握市場機(jī)會(huì)；4.發(fā)展戰(zhàn)略；5.執(zhí)行力；6.員工能力素質(zhì)；7.技術(shù)領(lǐng)先；8.精益管理；9.快速響應(yīng)；10.基礎(chǔ)設(shè)施；11.品牌聲譽(yù)；12.創(chuàng)新氛圍；13.信息化水平；14.相關(guān)方合作；15.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力；16.企業(yè)文化；17.知識(shí)管理；18.其他（請說明）


16. 1、您認(rèn)為近三年來本企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的成功因素依次是：___，___，___
2、您認(rèn)為本企業(yè)當(dāng)前亟需改進(jìn)的制約因素依次是：___，___，___

五、上年度滿意度改進(jìn)成果評(píng)價(jià)

1、近一年，我發(fā)現(xiàn)公司在這些方面做出了明顯的改善
六、您的建議與心聲

您對(duì)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展有哪些意見和建議:

再次感謝您的積極支持與參與！
我們將認(rèn)真考慮您的意見和建議，竭力搭建更公平、更適合員工成長發(fā)展的職場，給想干事的人機(jī)會(huì)、給能干事的人舞臺(tái)、給干成事的人激勵(lì)，期待在我們雙方的共同努力下，您和上發(fā)都有一個(gè)更美好、更輝煌的明天！
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷