江門XBT陳皮有限公司企業(yè)文化建設研究調查問卷

尊敬的先生/女士:
您好！非常感謝您在百忙之中抽空填寫本問卷。本問卷旨在調研江門XBT陳皮有限公司企業(yè)文化建設現狀，采用匿名形式進行，核心是了解公司企業(yè)文化的落地情況、員工認知程度及實際需求，為后續(xù)優(yōu)化企業(yè)文化建設方案提供數據支撐。所有收集到的數據僅用于學術研究與企業(yè)文化建設優(yōu)化分析，我們將嚴格保密您的個人信息，絕不外泄，誠請放心填寫。請您根據自身實際情況如實填寫，感謝您的支持與理解！

第一部分：個人基本信息

1.您的性別?

男女

2.您的年齡范圍?

18歲-25歲26歲-35歲36歲-40歲40歲以上

3.您的學歷水平?

高中及以下大專學歷本科學歷碩士及以上學歷

4.您在公司的工作年齡?

1年及以下1年-3年3年-5年5年以上

5．您的工作崗位?

高層管理人員中層管理人員基層管理人員一般工作人員

第二部分：物質層文化

6.您認為公司的產品包裝、企業(yè)標識等物質載體能清晰傳遞“陳皮古法炮制”的非遺文化內涵?

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7.您認為公司當前的企業(yè)文化宣傳方式較為單一?

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8.您認為公司能快速適應外部環(huán)境變化，并制定應對策略?

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第三部分：行為層文化

9.您認為公司鼓勵員工參與工作決策，并積極采納合理建議?

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10.您認為公司跨部門協作有明確的溝通機制和流程?

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11.您認為公司各部門相關工作很容易協調，同事們也非常配合?

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12.當您遇到困難，請求其他部門幫助的時候，能否獲得及時的回應?

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第四部分：制度層文化

13.您認為目前為止公司的管理制度健全且合理?

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14. 您認為目前公司的制度修訂能及時響應業(yè)務變化需求?

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15.您認為公司有明確的企業(yè)文化培訓、考核或傳承專項制度?

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第五部分：精神層文化

16.您清楚了解并能說出公司的使命?

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17.您非常認同公司的文化價值觀?

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18.您認為公司全體員工對公司核心價值（如古法傳承、品質至上）有一致認知?

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19.您認為公司的企業(yè)文化建設對您的工作有幫助?

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第六部分：開放性問題（請您盡量作答）

20.您對后續(xù)公司企業(yè)文化建設有什么比較好的意見或建議?

多謝您的配合，再次感謝！敬祝:身體健康！工作愉快！

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