離職員工問(wèn)卷調(diào)查-12月

1. 以下哪一條最能說(shuō)明您為何要離開(kāi)？

去不同的服務(wù)型/休閑公司工作去一家不同的酒店公司工作去不同的行業(yè)工作自己創(chuàng)業(yè)完全停止工作或退休返回學(xué)校接受教育其他不愿回答

2. 若有機(jī)會(huì)，我會(huì)向他人介紹在這家酒店任職的好處

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3. 我會(huì)毫不猶豫地向正在找工作的朋友推薦這家酒店

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4. 如果有合適的條件/機(jī)會(huì)，我會(huì)考慮回到這家酒店工作

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5. 我在工作與個(gè)人生活之間保持適度的平衡

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6. 我的工作壓力對(duì)我來(lái)說(shuō)是可控的

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7. 這家酒店提供了其所承諾的員工體驗(yàn)

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8. 這家酒店積極支持其員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展

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9. 辭職之前，我了解過(guò)酒店內(nèi)部的機(jī)會(huì)

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10. 酒店對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

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11. 酒店提供的技術(shù)使我的工作盡可能地富有成效

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12. 我們的工作流程使我的工作盡可能地富有成效

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13. 我們有足夠的人員來(lái)完成我們的工作

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14. 酒店各個(gè)團(tuán)隊(duì)/部門(mén)之間能夠緊密合作

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15. 我在工作中有適當(dāng)?shù)挠绊懥蜎Q策權(quán)

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16. 這家酒店擁有包容多種背景和思維方式的工作環(huán)境

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17. 在工作中，員工的意見(jiàn)和想法看起來(lái)是受到重視的

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18. 我的直接上級(jí)提供支持以幫助我獲得成功

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19. 我的直接上級(jí)給我擬定清晰的期望和目標(biāo)

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20. 相對(duì)我為公司成功作出的貢獻(xiàn)而言，我的薪酬水平是合理的

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21. 高層領(lǐng)導(dǎo)提供清晰的未來(lái)方向

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22. 高層領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)透明地開(kāi)展溝通

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23. 我從自己的工作中得到了成就感

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24. 我的工作非常適合我的能力和經(jīng)驗(yàn)

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25. 您在這家酒店工作多久了？

不到1個(gè)月2~3個(gè)月4~6個(gè)月7~12個(gè)月1~2年3~5年5年以上

26. 請(qǐng)選擇你的部門(mén)。

前廳部客房部餐飲行政餐飲服務(wù)餐飲廚房行政辦公室財(cái)務(wù)部保安部人力資源部市場(chǎng)銷(xiāo)售部工程部酒店運(yùn)營(yíng)部

27. 請(qǐng)?zhí)顚?xiě)你的工號(hào)？

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