金果籃12月份職能部門新員工培訓(xùn)考試試題

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一、填空題{60 分，每空 2分）

2. 1、公司企業(yè)愿景是______ ，______ 。

3. 2、核心價(jià) 值觀是______ ，______ 。

4. 3、公司的經(jīng)營理念是是______ ，______ 。

5. 4、成功的七大法則 :______ 、______ 、______ 、______ 、______ 、______ 、樂觀的性格。

6. 5、公司打卡方式______ 或______ 。

7. 6、考勤要求:上班30分鐘未到崗下班前30分鐘離崗考核______ 元/次，漏掉打卡考核______ 元/次。

8. 7、員工無故不到崗或不提供勞動的行為視為曠工，曠工期間不支付任何工資及福利待遇。員工曠工一天，考核______ 元/次。

9. 8、公司請假:事假每月累計(jì)不得超過______ 日，每季度不得超過______ 日，每年度不得超過______ 日;年假工作滿1年，年休假______ 日，每增加1年，年假增加______ 日，上限為______ 日。

10. 9、若休假未按規(guī)定流程進(jìn)行審批，當(dāng)日按曠工處理，休班超過______ 天、帶薪假期，審批人需加部門最高上級。

11. 10、出差補(bǔ)助報(bào)銷金額按______ 以上提供發(fā)票。

12. 11、職能部門報(bào)銷節(jié)點(diǎn):______ 日前提交報(bào)銷隨當(dāng)月工資一起發(fā)放，______ 日前提交報(bào)銷，月末前發(fā)放。

13. 12、出差可乘坐的交通工具為________、________、火車（不含軟臥），硬臥為夜間（20:00-6:00）連續(xù)乘坐超_________小時(shí)，飛機(jī)、出租車釘釘審批。

二、簡答題（共 40 分）

1、請簡述公司現(xiàn)有產(chǎn)品有哪些？（20分)

2、請對公司考勤規(guī)定的作息時(shí)間及打卡時(shí)間段進(jìn)行詳細(xì)說明。

3、請對私車公用報(bào)銷流程進(jìn)行詳細(xì)說明。

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