小微企業(yè)員工績效管理制度滿意度調(diào)查問卷。

添加問卷說明

一、背景信息

1. 您的性別：（單選）

A. 男B. 女

2. 您的年齡：（單選）

A. 20-25歲B. 26-30歲C. 31-35歲D. 36-40歲E. 40歲以上

3. 您在公司的工作年限：（單選）

A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上

4. 您的崗位類型：（單選）A. 管理崗 B. 技術(shù)崗 C. 銷售崗 D. 行政崗 E. 其他（請注明：______）

5. 您所在的行業(yè)：（單選）A. 服務(wù)業(yè) B. 制造業(yè) C. IT互聯(lián)網(wǎng) D. 其他（請注明：______）

二、認(rèn)知評價維度

6. 您認(rèn)為公司績效目標(biāo)的設(shè)定是否清晰、可衡量？（單選）

A. 非常清晰，完全可衡量B. 比較清晰，基本可衡量C. 一般，部分可衡量D. 不太清晰，難以衡量E. 非常不清晰，無法衡量

7. 您認(rèn)為績效評估流程是否公平、透明？（單選）

A. 非常公平透明B. 比較公平透明C. 一般D. 不太公平透明E. 非常不公平透明

8. 您認(rèn)為績效評估結(jié)果能否準(zhǔn)確反映您的實(shí)際工作表現(xiàn)？（單選）

A. 完全能B. 大部分能C. 一般D. 不太能E. 完全不能

9. 您認(rèn)為績效評估標(biāo)準(zhǔn)是否與您的崗位職責(zé)匹配？（單選）

A. 完全匹配B. 大部分匹配C. 一般D. 不太匹配E. 完全不匹配

10. 請您對以下績效管理制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行滿意度評分（1=非常不滿意，5=非常滿意）：

績效環(huán)節(jié)1分（非常不滿意）2分（不太滿意）3分（一般）4分（比較滿意）5分（非常滿意）

三、情感傾向維度

11. 您對公司績效管理制度的整體滿意度如何？（單選）

A. 非常滿意B. 比較滿意C. 一般D. 不太滿意E. 非常不滿意

12. 您對績效獎金分配的公平性感受如何？（單選）

A. 非常公平B. 比較公平C. 一般D. 不太公平E. 非常不公平

13. 您認(rèn)為績效評估結(jié)果對您的工作積極性有何影響？（單選）

A. 極大提升積極性B. 一定程度提升積極性C. 基本無影響D. 一定程度降低積極性E. 極大降低積極性

14. 您對績效反饋溝通的及時性和有效性是否滿意？（單選）

A. 非常滿意B. 比較滿意C. 一般D. 不太滿意E. 非常不滿意

四、行為傾向維度

15. 您是否主動參與績效數(shù)據(jù)的記錄和提交？（單選）

A. 每次都主動參與B. 大部分時候主動參與C. 一般D. 偶爾主動參與E. 從不主動參與

16. 您是否主動向公司提出過績效改進(jìn)的建議？（單選）

A. 多次提出B. 偶爾提出C. 從未提出，但有想法D. 從未提出，也沒有想法

17. 您是否會根據(jù)績效評估結(jié)果調(diào)整自己的工作方法？（單選）

A. 每次都會B. 大部分時候會C. 一般D. 偶爾會E. 從不

18. 您是否愿意向新同事推薦公司的績效管理制度？（單選）

A. 非常愿意B. 比較愿意C. 一般D. 不太愿意E. 非常不愿意

五、開放性問題
您認(rèn)為公司績效管理制度最需要改進(jìn)的地方是什么？（開放題）

與意

更多問卷復(fù)制此問卷

小微企業(yè)員工績效管理制度滿意度調(diào)查問卷。