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環(huán)服公司中層管理人員能力素質與黨建測評民主測評表（2025年度）

歡迎參加本次民主測評。請根據(jù)您對每位中層管理人員的實際了解，在以下維度上進行評分。評分范圍為1-100分整數(shù)（1分最低，100分最高），評分標準：優(yōu)秀90-100分、良好75-89分、合格60-74分、不合格<60分。所有評價將嚴格保密，用于公司內部管理改進。
1. 請選擇您填寫的測評票類型：A票為公司領導班子成員；B票為中層管理人員；C票為職工代表、一般管理人員
  • A票
  • B票
  • C票
測評票類型
黃慶婉  總經(jīng)理助理、財務部/企業(yè)管理部部長
2. 對黃慶婉的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
王康  總法律顧問、法律事務部/人力資源部部長
3. 對王康的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
李洪海  黨群工作部部長
4. 對李洪海的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
張妺  辦公室主任
5. 對張妺的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
王鵬  生產(chǎn)運營部部長
6. 對王鵬的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
夏丙亮  技術與資產(chǎn)部部長
7. 對夏丙亮的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
韓永春  安全管理部副部長（中層正職）
8. 對韓永春的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
孫海月  房地經(jīng)營中心副經(jīng)理（主持工作）
9. 對孫海月的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
宋偉  安全管理部副部長（主持工作）
10. 對宋偉的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
盛豐  紀檢工作部副部長（主持工作）
11. 對盛豐的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
李嘉姝  后勤與保衛(wèi)部副部長（主持工作）
12. 對李嘉姝的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
李寶豐  物業(yè)管理中心副經(jīng)理（主持工作）
13. 對李寶豐的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
張建強  生產(chǎn)運營部副部長
14. 對張建強的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
齊夢  人力資源部副部長
15. 對齊夢的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
李秋霆  企業(yè)管理部副部長
16. 對李秋霆的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
宋曉雯  黨群工作部副部長
17. 對宋曉雯的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
杜彪  團支部書記
18. 對杜彪的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
李朋飛  物業(yè)管理中心副經(jīng)理
19. 對李朋飛的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
1
100
廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
1
100
綜合評價
1
100
陸勇  物業(yè)管理中心副經(jīng)理
20. 對陸勇的評分
德：帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”；嚴守黨的政治紀律；時刻牢記黨員身份；帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，落實意識形態(tài)工作要求
1
100
能：具有良好的專業(yè)知識儲備，做到常學常新，學以致用；具有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題的能力
1
100
勤：在落實集團“十四五”規(guī)劃、管控改革要求、公司重點工作安排中，帶頭攻堅克難、勇于擔當，做到吃苦耐勞
1
100
績：具有較突出的工作業(yè)績，較好地完成公司及部門年度重點工作任務；具有較高的執(zhí)行效率，敢于開拓創(chuàng)新
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廉：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，做到清正廉潔督；落實部門全面從嚴治黨責任
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綜合評價
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