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2025年 聚力前行 · 員工滿意度與組織認同度 問卷調(diào)查
本問卷采用匿名方式，請您對以下問題進行評價，并提供您的寶貴意見和建議。
所有數(shù)據(jù)僅用于整體分析與改進，
感謝您的真誠反饋，我們將認真分析并持續(xù)改進！
評分說明：于1分至10分數(shù)字前的圈中選擇您對相應各項描述的評價，1分為最低分，10分為最高分，代表您的滿意度或符合情況逐步遞增。
1. 您在公司的司齡
1年內(nèi)
1年及以上，未滿3年
3年及以上，未滿5年
5年及以上
2. 您對現(xiàn)在工作的強度是否可以接受？
不能接受
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
接受良好
3. 公司的硬件設備配置、工作環(huán)境讓您感到舒適嗎？
很不同意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很同意
4. 您對人事行政部現(xiàn)行考勤制度是否滿意？
很不滿意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很滿意
5. 您對人事行政部現(xiàn)行年假制度是否滿意？
很不滿意
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
很滿意
6. 您對人事行政部現(xiàn)行費用報銷制度是否滿意？
很不滿意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很滿意
7. 您對您部門現(xiàn)實行或試行的績效考核是否滿意？
很不滿意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很滿意
8. 您認為公司的制度在執(zhí)行過程中能體現(xiàn)公平公正？
很不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
9. 您
所在的團隊協(xié)作氛圍良好
？
很不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
10. 您
體驗到：跨部門協(xié)作順暢高效
？
很不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
11.
您的努力和付出得到了公平公正的認可？
很不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
12.
上級的管理方式讓您感到被信任與尊重
？
很不符合
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
13. 您
感到自己是公司重要的一部分
？
很不同意
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
很同意
14. 您
愿意向他人推薦公司作為理想工作場所
嗎？
很不愿意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很愿意
15.
綜合所有方面，您對公司的整體滿意度打幾分？
很不滿意
1
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3
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5
6
7
8
9
10
很滿意
16.
公司目前的平臺能充分發(fā)揮您的個人能力和特長？
很不符合
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
很符合
17.
您認為個人現(xiàn)在年總收入與個人能力相匹配
很不匹配
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
很匹配
18.
您希望公司組織哪些類型的團隊活動？（可多選）
戶外運動（徒步、羽毛球等）
輕松休閑類（聚餐、下午茶等）
技能/興趣工作坊
帶家屬活動
其他（請說明）
19.
您在未來6個月內(nèi)是否考慮離職？
肯定不會
可能會
不確定
可能會
肯定會
20. 對于公司現(xiàn)行的制度（考勤、年假、績效、報銷、工作手機管理等），您有哪些優(yōu)化建議？
21. 2026年省內(nèi)游，您有哪些推薦的地點、景點或開展方式？
22.
您認為公司在提升員工歸屬感方面，最應該做什么
？
23. 您認為人事行政最需改進的一項工作是什么？可以怎樣做？
24. 您所在的部門
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員工滿意度調(diào)查應用
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