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山姆員工薪酬滿意度調(diào)查問卷
一、指導語
您好！本次調(diào)查僅針對山姆員工，旨在了解大家對當前薪酬體系的真實看法與滿意度。所有數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部薪酬優(yōu)化分析，嚴格匿名保密，您的每一條反饋都將幫助公司更好地完善薪酬政策。問卷填寫約需5分鐘，請根據(jù)實際工作感受如實作答，感謝您的支持與配合！
二、基本信息
1. 您所在的山姆門店：
2. 您的崗位類型：
A. 營運崗（如理貨員、收銀員、客服專員）
B. 專業(yè)崗（如采購專員、品類分析師、食品安全專員）
C. 管理崗（如部門主管、副店、店長）
3. 您在山姆的工作年限：
A. 6個月及以下
B. 6個月-1年（含1年）
C. 1-3年（含3年）
D. 3-5年（含5年）
E. 5年以上
4. 您的月均收入范圍（稅前，含固定薪資+績效/提成）：
A. 6000元及以下
B. 6001-8000元
C. 8001-12000元
D. 12001-15000元
E. 15000元以上
5. 您是否享受山姆全職員工福利（如五險一金、商業(yè)保險、員工折扣等）：
A. 是（全職）
B. 否（兼職/臨時工）
三、調(diào)查問題（請在符合您情況的選項后打“√”，1=很不滿意，2=不太滿意，3=一般，4=比較滿意，5=很滿意）
6. 您對當前的固定薪資（基本工資）水平滿意度如何？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
7. 您對績效獎金/銷售提成的核算規(guī)則（如考核標準、計算方式）清晰度滿意度如何？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
8. 您對績效獎金/銷售提成的發(fā)放及時性（如是否按月/按季度準時發(fā)放）滿意度如何？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
9. 您對山姆提供的福利（如五險一金繳納比例、員工購物折扣、帶薪年假、節(jié)日福利）滿意度如何？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
10. 您認為當前薪酬與您的工作強度（如高峰時段加班、理貨/收銀工作量）是否匹配？
很不滿意
1
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3
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5
很滿意
11. 您認為當前薪酬與同行業(yè)同崗位（如其他連鎖超市營運崗/管理崗）平均水平相比，競爭力如何？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
12. 您對山姆薪酬調(diào)整的頻率（如年度調(diào)薪、晉升調(diào)薪）滿意度如何？
很不滿意
1
2
3
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5
很滿意
13. 您對薪酬調(diào)整的依據(jù)（如工作業(yè)績、崗位貢獻、工齡）透明度與公平性滿意度如何？
很不滿意
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4
5
很滿意
14. 您認為當前薪酬對您主動提升服務質(zhì)量（如接待顧客、保障商品陳列）的激勵效果如何？
很不滿意
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很滿意
15. 您對山姆針對特殊時段（如春節(jié)、店慶大促）的加班補貼/額外獎金滿意度如何？
很不滿意
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3
4
5
很滿意
16. 您是否曾因薪酬問題產(chǎn)生過離職或轉(zhuǎn)崗（如轉(zhuǎn)至其他門店/其他零售企業(yè)）的想法？
A. 從未有過
B. 偶爾有過
C. 經(jīng)常有
D. 已因薪酬問題離職（若選此項，無需作答第12題）
17. 您對山姆薪酬體系的其他優(yōu)化建議：
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