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出國(guó)留學(xué)教育機(jī)構(gòu)管理人員問卷

尊敬的管理人員:
您好！為全面復(fù)盤出國(guó)留學(xué)教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理體系效能，推動(dòng)公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，將嚴(yán)格保護(hù)您的個(gè)人信息;請(qǐng)結(jié)合您的實(shí)際管理工作體驗(yàn)如實(shí)作答，題項(xiàng)無對(duì)錯(cuò)之分。感謝您的寶貴時(shí)間與深度分享！
1.公司戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，與教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)契合
2.戰(zhàn)略分解后的部門目標(biāo)明確，可執(zhí)行性強(qiáng)
3.戰(zhàn)略執(zhí)行過程中有完善的跟蹤、評(píng)估與調(diào)整機(jī)制
4.公司能及時(shí)響應(yīng)行業(yè)政策變化，合規(guī)調(diào)整業(yè)務(wù)方向
5.戰(zhàn)略落地所需的資源（人力、財(cái)力、物力）配置充足
6.公司戰(zhàn)略與實(shí)際運(yùn)營(yíng)脫節(jié)，執(zhí)行難度大
7.公司組織架構(gòu)清晰，部門權(quán)責(zé)邊界明確
8.核心崗位人才引進(jìn)渠道暢通，招聘效率與質(zhì)量高
9.員工培訓(xùn)與發(fā)展體系完善，能支撐個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)
10.績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制公平合理，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性
11.員工流失率控制在合理范圍，核心人才留存效果好
12.跨部門溝通協(xié)作低效，內(nèi)耗嚴(yán)重
13.教學(xué)運(yùn)營(yíng)流程（排課、教研、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控）規(guī)范高效
14.信息化管理系統(tǒng)（CRM、教務(wù)系統(tǒng)等）功能完善，操作便捷
15.學(xué)生與員工的敏感數(shù)據(jù)（個(gè)人信息、教學(xué)數(shù)據(jù)）安全保障到位
16.校區(qū)運(yùn)營(yíng)成本控制合理，資源利用效率高
17.日常管理審批流程繁瑣，影響工作推進(jìn)效率
18.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與改進(jìn)機(jī)制閉環(huán)，能持續(xù)優(yōu)化教學(xué)效果
19.市場(chǎng)定位精準(zhǔn)，品牌差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)突出
20.市場(chǎng)推廣策略有效，招生轉(zhuǎn)化效果符合預(yù)期
21.品牌宣傳內(nèi)容真實(shí)合規(guī)，無夸大或誤導(dǎo)性表述
22.客戶投訴處理機(jī)制高效，能有效維護(hù)品牌聲譽(yù)
23.面對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力，缺乏有效的應(yīng)對(duì)策略
24.公司財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定，資金鏈安全有保障
25.財(cái)務(wù)管理制度健全，費(fèi)用審批與核算規(guī)范
26.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)透明，無隱性消費(fèi)，符合行業(yè)監(jiān)管要求
27.合同管理規(guī)范，條款嚴(yán)謹(jǐn)，能有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)
28.公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)完全符合教育行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)
29.公司決策流程科學(xué)民主，能充分聽取基層管理意見
30.工作氛圍積極向上，管理團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)
31.公司對(duì)管理干部的支持與培養(yǎng)力度充足
32.我對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平滿意度較高
33.愿意長(zhǎng)期在公司擔(dān)任管理崗位，與公司共同發(fā)展
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