2025年市場(chǎng)部員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查

親愛(ài)的同事：

為準(zhǔn)確了解大家2025年的思想動(dòng)態(tài)與實(shí)際需求，進(jìn)一步優(yōu)化部門管理、黨建及工會(huì)服務(wù)工作，現(xiàn)開展本次匿名問(wèn)卷調(diào)查。本問(wèn)卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，嚴(yán)格保密個(gè)人信息。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫，您的真實(shí)反饋對(duì)我們至關(guān)重要。感謝您的支持與配合！

一、基本信息

1. 您的年齡

A. 25歲及以下B. 26-35歲C. 36-45歲D. 46歲及以上

2. 您在本部門的工作年限

A. 1年以內(nèi)B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上

二、工作滿意度

1. 您對(duì)當(dāng)前工作業(yè)績(jī)目標(biāo)的合理性評(píng)價(jià)

A. 完全不合理，遠(yuǎn)超實(shí)際能力B. 較不合理，壓力過(guò)大C. 基本合理，有一定挑戰(zhàn)D. 合理，通過(guò)努力可達(dá)成E. 非常合理，目標(biāo)與能力匹配

2. 您對(duì)部門提供的工作資源支持（如產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶線索、技術(shù)支持、內(nèi)部管理支持等）是否滿意

A. 非常不滿意B. 不太滿意C. 一般D. 比較滿意E. 非常滿意

3. 您認(rèn)為當(dāng)前的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制是否公平透明

A. 完全不公平，規(guī)則不透明B. 較不公平，存在明顯偏向C. 基本公平，但細(xì)節(jié)需優(yōu)化D. 比較公平，規(guī)則清晰E. 非常公平，激勵(lì)效果顯著

4. 您在工作中感受到的壓力主要來(lái)源于（可多選）

A. 業(yè)績(jī)指標(biāo)過(guò)高B. 客戶溝通與維護(hù)難度大C. 內(nèi)部協(xié)作流程繁瑣D. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈E. 個(gè)人能力與崗位要求差距大F. 其他（請(qǐng)注明）:

5. 您對(duì)目前的工作環(huán)境（如團(tuán)隊(duì)氛圍、上下級(jí)溝通等）的滿意度

A. 非常不滿意B. 不太滿意C. 一般D. 比較滿意E. 非常滿意

6. 您認(rèn)為部門內(nèi)部的溝通協(xié)作是否順暢?

A. 非常順暢B. 比較順暢C. 一般D. 不夠順暢E. 非常不暢

三、職業(yè)發(fā)展

1. 您是否有清晰的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

A. 完全沒(méi)有規(guī)劃B. 有初步想法，但不明確C. 有較清晰規(guī)劃，正在嘗試落實(shí)D. 有明確規(guī)劃，并已與部門溝通

2. 您認(rèn)為部門是否提供了足夠的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)（如晉升、轉(zhuǎn)崗、技能培訓(xùn)等）

A. 完全沒(méi)有B. 較少C. 一般D. 較多E. 非常充足

3. 您最希望部門組織哪些類型的培訓(xùn)或能力提升活動(dòng)（可多選）

A. 銷售技巧與談判策略B. 行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品分析C. 管理能力（如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力）D. 產(chǎn)品技術(shù)深度培訓(xùn)E. 職業(yè)規(guī)劃與心理健康F. 其他（請(qǐng)注明）:

4. 您對(duì)未來(lái)1-3年在本部門的職業(yè)發(fā)展信心如何

A. 毫無(wú)信心，考慮離職B. 信心不足，觀望發(fā)展C. 一般，需更多支持D. 較有信心，期待成長(zhǎng)E. 非常有信心，計(jì)劃長(zhǎng)期發(fā)展

四、生活狀況

1. 您當(dāng)前的工作與生活平衡狀態(tài)

A. 嚴(yán)重失衡，幾乎沒(méi)有個(gè)人時(shí)間B. 較失衡，生活受工作嚴(yán)重影響C. 基本平衡，偶爾沖突D. 較平衡，能較好分配時(shí)間E. 完全平衡，工作生活互不干擾

2. 您是否面臨以下生活困擾（可多選）

A. 通勤時(shí)間過(guò)長(zhǎng)B. 家庭照顧壓力大（老人/子女）C. 經(jīng)濟(jì)壓力（如房貸、車貸等）D. 身心健康問(wèn)題（如焦慮、失眠等）E. 社交圈狹窄，缺乏業(yè)余生活F. 其他（請(qǐng)注明）:

3. 您希望工會(huì)組織哪些類型的活動(dòng)（可多選）

A. 文體活動(dòng)（如運(yùn)動(dòng)會(huì)、興趣小組）B. 親子活動(dòng)（如親子日、育兒講座）C. 健康關(guān)懷（如體檢、心理咨詢）D. 技能提升（如理財(cái)講座、職業(yè)規(guī)劃）E. 其他（請(qǐng)注明）:

4. 您對(duì)個(gè)人身心健康狀況的評(píng)價(jià)

A. 非常差，影響正常工作B. 較差，經(jīng)常感到疲憊C. 一般，偶爾不適D. 較好，精力較充沛E. 非常好，狀態(tài)穩(wěn)定

五、黨建與工會(huì)工作評(píng)價(jià)

1. 您對(duì)黨支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)（如主題黨日、政策解讀等）的參與度和滿意度

A. 從未參與，不了解B. 偶爾參與，內(nèi)容枯燥C. 參與但收獲不大，形式單一D. 積極參與，內(nèi)容較實(shí)用E. 主動(dòng)參與，收獲很大

2. 您認(rèn)為黨支部在發(fā)揮黨員先鋒模范作用（如業(yè)務(wù)帶頭、團(tuán)隊(duì)幫扶等）方面的表現(xiàn)

A. 完全沒(méi)作用B. 作用很小C. 有一定作用，但不明顯D. 作用較明顯E. 作用非常突出

3. 您對(duì)工會(huì)提供的福利服務(wù)（如節(jié)日慰問(wèn)、困難幫扶、文體活動(dòng)等）是否滿意

A. 非常不滿意B. 不太滿意C. 一般D. 比較滿意E. 非常滿意

4. 您希望黨支部或工會(huì)在哪些方面進(jìn)一步改進(jìn)工作（可多選）

A. 活動(dòng)形式更靈活（如線上學(xué)習(xí)、戶外實(shí)踐）B. 服務(wù)更貼近需求（如個(gè)性化福利、精準(zhǔn)幫扶）C. 加強(qiáng)員工意見(jiàn)反饋渠道D. 增加與業(yè)務(wù)結(jié)合的活動(dòng)（如“黨員攻堅(jiān)項(xiàng)目”“銷售技能比武”）E. 其他（請(qǐng)注明）:

六、簡(jiǎn)答題

1. 您對(duì)部門2026年的工作有哪些建議或期待?

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