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K公司新員工培訓(xùn)情況調(diào)查問(wèn)卷

為全面了解K公司新員工培訓(xùn)現(xiàn)狀，優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升培訓(xùn)效果，特開(kāi)展本次問(wèn)卷調(diào)查。本問(wèn)卷采用匿名形式，所有信息僅用于研究分析，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況放心填寫(xiě)。感謝您的支持！

第一部分：基本信息

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡：

25歲以下25-30歲31-35歲35歲以上

3. 您的學(xué)歷：

高中及以下大專本科研究生及以上

4. 您所在的部門(mén)：

市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)部生產(chǎn)部財(cái)務(wù)部其他

5. 您的入職時(shí)長(zhǎng)：

少于3個(gè)月3個(gè)月-6個(gè)月6個(gè)月以上

第二部分：培訓(xùn)內(nèi)容與需求

6. 您認(rèn)為新員工培訓(xùn)內(nèi)容是否與您的崗位職責(zé)相匹配？

非常不匹配不太匹配一般比較匹配非常匹配

7. 培訓(xùn)內(nèi)容是否實(shí)用，能否直接應(yīng)用于工作中？

非常不同意不同意一般同意非常同意

8. 培訓(xùn)內(nèi)容是否能跟上公司業(yè)務(wù)發(fā)展的節(jié)奏？

非常滯后比較滯后一般比較及時(shí)非常及時(shí)

9. 您最需要哪些方面的培訓(xùn)？

崗位技能培訓(xùn)公司制度與文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通軟件工具使用職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃客戶服務(wù)技巧其他

第三部分：培訓(xùn)方式與組織

10. 您更喜歡那種講授方式？

課堂講授案例分析實(shí)操演練小組討論線上學(xué)習(xí)師徒制帶教

11. 培訓(xùn)時(shí)間安排是否合理，不影響正常工作？

非常不合理不合理一般合理非常合理

12. 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)是否適中？

太長(zhǎng)偏長(zhǎng)適中偏短太短

13. 培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備是否能滿足學(xué)習(xí)需求？

完全不滿足不太滿足一般基本滿足完全滿足

14. 內(nèi)部講師的專業(yè)水平如何？

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

第四部分：培訓(xùn)效果與反饋

15. 培訓(xùn)后是否提升了您的工作效率？

沒(méi)有提升提升不明顯一般有一定提升顯著提升

16. 培訓(xùn)是否對(duì)您的職業(yè)發(fā)展有幫助？

完全沒(méi)有幫助不大一般有一定幫助非常有幫助

17. 公司是否對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與改進(jìn)？

完全沒(méi)有偶爾有一般比較重視非常重視

第五部分：培訓(xùn)制度與管理

18. 您認(rèn)為公司是否有完善的新員工培訓(xùn)制度？

完全沒(méi)有不完善一般比較完善非常完善

19. 管理者是否重視新員工培訓(xùn)？

非常不重視不重視一般比較重視非常重視

20. 培訓(xùn)后是否有考核或評(píng)估機(jī)制？

沒(méi)有有但不嚴(yán)格一般有且較為嚴(yán)格非常嚴(yán)格且系統(tǒng)

第六部分：總體評(píng)價(jià)

21. 總體而言，您對(duì)公司的新員工培訓(xùn)滿意嗎？

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

22. 您對(duì)公司新員工培訓(xùn)有什么具體建議？

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