202512護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)表（護(hù)理部評(píng)價(jià)）胡亞琴

本測(cè)評(píng)表共有17各項(xiàng)目參與評(píng)價(jià)，每個(gè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)從優(yōu)秀到差分別選擇5,4,3,2,1,0個(gè)等級(jí)，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行測(cè)評(píng)。

1. 了解科室病人的病情及相關(guān)情況

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2. 組織并指導(dǎo)危重疑難病例的學(xué)習(xí)和討論，解決疑難問題

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3. 落實(shí)床邊三級(jí)查房,每月至少一次

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4. 承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，無(wú)護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生

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5. 嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度，每月有制度的學(xué)習(xí)和專項(xiàng)檢查

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6. 季度內(nèi)無(wú)護(hù)理不良事件發(fā)生（根據(jù)護(hù)理部確認(rèn)定）

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7. 對(duì)科內(nèi)發(fā)生的不良事件無(wú)漏報(bào)、遲報(bào)，同時(shí)又分析和整改

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8. 及時(shí)完成科室滿意度測(cè)評(píng)，服務(wù)態(tài)度滿意度≥95%

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9. 以病人為中心，有優(yōu)質(zhì)護(hù)理的舉措，科室無(wú)患者投訴發(fā)生

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10. 能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，書寫論文、創(chuàng)新發(fā)明等（12月年考，平時(shí)送分）

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11. 及時(shí)完成新同志的規(guī)范化培訓(xùn)和實(shí)習(xí)生的帶教

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12. 落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)科室行政管理和病房管理

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13. 全面落實(shí)患者的健康教育，達(dá)90%或以上

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14. 及時(shí)完成每月的病人日核查項(xiàng)目等

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15. 積極參與護(hù)理部的各類值班和搶救工作，在科室人力資源緊張下能彈性排班，護(hù)士滿意。

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16. 得到病人口頭表?yè)P(yáng)、收到表?yè)P(yáng)信、錦旗等（加分項(xiàng)）

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17. 每年申報(bào)市級(jí)及以上繼續(xù)教育項(xiàng)目或課題1項(xiàng)，有國(guó)家專利1項(xiàng)或以上（加分項(xiàng)）

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18. 您的職務(wù)：

護(hù)理部主任護(hù)理部副主任

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