急診科護(hù)士共情疲勞及其與負(fù)性情緒、隱性缺勤的關(guān)系研究
親愛的老師:
您好,非常感謝能參與本課愿的研究。本研究旨在分析急診科護(hù)士共情疲勞及其與負(fù)性情緒、隱性缺勤現(xiàn)狀,并探討共情疲勞的影響因素,構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型探討共情疲勞、負(fù)性情緒、隱性缺勤三者的關(guān)系和作用路徑。以及明確急診科護(hù)士負(fù)性情緒、隱性缺勤與共情疲勞的關(guān)系,促使急診科護(hù)士自我預(yù)防和應(yīng)對(duì)共情疲勞現(xiàn)象,同時(shí)為管理者及早識(shí)別護(hù)士的共情疲勞、負(fù)性情緒、隱性缺勤現(xiàn)象制定干預(yù)策略提供科學(xué)依據(jù),保障急診科護(hù)士的身心健康及急救護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定。
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