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澳中集團(tuán)2025年度員工滿意度調(diào)研 | 您的意見(jiàn)，驅(qū)動(dòng)改變

本問(wèn)卷旨在全面了解您對(duì)工作環(huán)境、管理水平和團(tuán)隊(duì)氛圍以及個(gè)人發(fā)展的真實(shí)感受。

【保密承諾】1.填寫姓名僅用于避免重復(fù)提交，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)將匿名處理；2.所有信息加密存儲(chǔ)；3.任何報(bào)告均不會(huì)展示個(gè)人姓名。開(kāi)放性問(wèn)題可自愿填寫，感謝您的參與！

您的姓名：
一、行政安全支持
1.您對(duì)公司辦公環(huán)境（如整潔度、空間、設(shè)施）的整體滿意度。
2.行政部門對(duì)日常需求（如物資申請(qǐng)、日常維修）的響應(yīng)效率和服務(wù)質(zhì)量。
3.您對(duì)公司提供的宿舍（或住宿補(bǔ)貼政策）的整體滿意度。（如環(huán)境、設(shè)施、管理與安全）
4.您對(duì)公司食堂的整體滿意度。（如菜品口味、種類、衛(wèi)生及服務(wù)）
5.您對(duì)行政組織的員工關(guān)懷活動(dòng)（節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)）的整體滿意度。
6.公司的勞動(dòng)安全保護(hù)（政策、設(shè)施、培訓(xùn)）是否到位？
7.您認(rèn)為公司在行政安全方面可以提升的地方是？
二、人事管理
8.您對(duì)人力資源部門服務(wù)的響應(yīng)速度與專業(yè)性的整體滿意度。
9.您認(rèn)為目前的薪酬收入與工作付出和承擔(dān)責(zé)任是否匹配？
10.公司的績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制是否公平、透明且能有效激勵(lì)您完成工作目標(biāo)？
11.公司提供的培訓(xùn)是否有效提升您的工作能力，從而支持您達(dá)成工作目標(biāo)？
12.您對(duì)公司提供的福利政策（五險(xiǎn)一金、假期、體檢、補(bǔ)貼等）是否滿意？
13.您認(rèn)為公司在人事管理方面可以提升的地方是？
三、IT支持
14.公司的電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件等IT設(shè)施是否穩(wěn)定可靠，滿足您高效工作的需求？
15.公司提供的各類IT系統(tǒng)（如OA、ERP、郵箱等）界面是否設(shè)計(jì)友好，操作流程清晰，易于學(xué)習(xí)和使用？
16.公司的IT系統(tǒng)是否性能穩(wěn)定，在登錄、查詢、提交等日常操作中響應(yīng)迅速，很少影響工作效率？
17.IT支持團(tuán)隊(duì)是否能夠及時(shí)、有效地解決您遇到的問(wèn)題？
18.您認(rèn)為公司在IT支持方面可以提升的地方是？
四、流程與協(xié)作
19.跨部門協(xié)作時(shí)，溝通效率是高效的，責(zé)任劃分是明確的。
20.日常工作中的各項(xiàng)審批和業(yè)務(wù)流程是清晰、高效的。
21.我參加的會(huì)議大多有明確的議程和目標(biāo)，會(huì)議結(jié)論和行動(dòng)計(jì)劃能得到有效落實(shí)。
22.您認(rèn)為公司在流程處理與協(xié)作方面可以提升的地方是？
五、企業(yè)文化與歸屬感
23.我認(rèn)為公司所倡導(dǎo)的文化和價(jià)值觀，與我在工作中看到和經(jīng)歷的實(shí)際情況是相符的。
24.公司倡導(dǎo)并實(shí)踐著開(kāi)放、包容、相互尊重的工作氛圍。
25.公司關(guān)心員工的身心健康，并支持員工實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。
六、工作現(xiàn)狀與成長(zhǎng)支持
26.我清楚知道公司對(duì)我的工作要求是什么，且目標(biāo)合理可實(shí)現(xiàn)。
27.我擁有做好工作所需的基本資源或設(shè)備（如人力、預(yù)算、系統(tǒng)權(quán)限等）。
28.在工作中，我每天都有機(jī)會(huì)做自己擅長(zhǎng)的事。
29.在過(guò)去一周內(nèi)，我曾因工作表現(xiàn)獲得過(guò)上級(jí)或同事的表?yè)P(yáng)或認(rèn)可。
30.我的直屬上級(jí)或同事關(guān)心我的個(gè)人感受和成長(zhǎng)需求。
31.公司里有人鼓勵(lì)我的發(fā)展。
32.工作中，我的意見(jiàn)都能被認(rèn)真考慮或采納。
33.我理解自己日常工作的價(jià)值，并認(rèn)同它對(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)的意義。
34.同事們都致力于提供高質(zhì)量的工作成果。
35.我在公司里有一個(gè)最要好的朋友。
36.過(guò)去半年內(nèi)，公司里有人談及我的進(jìn)步。
37.過(guò)去一年中，我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
38.回顧本年度的各類培訓(xùn)，您認(rèn)為它們對(duì)您提升工作效能或促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的整體幫助有多大？
39.回顧本年度您參加過(guò)的培訓(xùn)，其內(nèi)容與您當(dāng)前工作的相關(guān)性和實(shí)用性如何？
40.通過(guò)參加本年度的培訓(xùn)，您是否已將所學(xué)知識(shí)或技能應(yīng)用于實(shí)際工作，并產(chǎn)生了積極影響（如提升效率、改進(jìn)方法、解決問(wèn)題等）？
41.基于您的工作計(jì)劃，您明年可能面臨的最大挑戰(zhàn)或最重要的任務(wù)目標(biāo)是什么？（例如：負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、提升團(tuán)隊(duì)效率、學(xué)習(xí)新技術(shù)等）
42.要成功應(yīng)對(duì)上述挑戰(zhàn)或達(dá)成目標(biāo)，您認(rèn)為自己最迫切需要提升的1-2項(xiàng)關(guān)鍵能力是什么？
43.針對(duì)您上述需要提升的能力，您希望公司提供的學(xué)習(xí)支持形式是？
44.您希望公司未來(lái)的培訓(xùn)發(fā)展體系，在以下方面做出怎樣的優(yōu)化？
七、開(kāi)放性問(wèn)題
45.您認(rèn)為公司存在哪些急需優(yōu)化的現(xiàn)狀？
46.在您看來(lái)，公司要長(zhǎng)期留住核心員工，最需要堅(jiān)持或做好的一件事是什么？
47.請(qǐng)對(duì)公司的管理或業(yè)務(wù)發(fā)展提出您的具體建議：

問(wèn)卷到此結(jié)束，衷心感謝您付出的時(shí)間和真誠(chéng)的分享！

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