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鄒雅惠滿意度問卷調(diào)查

2025年開單員滿意度調(diào)查表

為進一步提升開單員整體服務水平,優(yōu)化工作流程,提高開單員團隊的工作滿意度,特此開展開單員的工作滿意度調(diào)查。本次調(diào)查旨在深入了解你在工作中實際體驗,對于開單員工作配合的情況進行調(diào)查。我們希望通過您真實反饋,識別出潛在的問題和改善點,從而制定針對性的改善措施,共同打造一個更高效、和諧的工作環(huán)境。

請您抽出寶貴的時間,認真填寫這份調(diào)查問卷。所收到的信息將嚴格保密,僅用于內(nèi)部改進之用。我們承諾,每一份問卷都將得到充分的重視,并轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃,謝謝您的參與。

第一部分:工作滿意度調(diào)查(70%)
1. 是否按要求配合開單?
2. 是否能夠及時配合刷缺料?
3. 無法配合開單或者轉(zhuǎn)倉時,能主動說明原因及處理方法?
4. 能按流程進行物料申領,過程中不傳遞負面情緒?
5. 單據(jù)異常時能自覺主動處理?
6. 未上班期間,對接工作是否能積極協(xié)助處理?
7. 未上班期間,電話是否能夠正常接聽?
第二部分:服務滿意度調(diào)查(30%)
8. 日常工作中存在語言攻擊(含:辱罵、威脅等詞匯)。
9. 日常工作配合時,會對不同的人做區(qū)別對待。
10. 會傳播負能量,指責或批評別人進步。
11. 對正確的引導或批評,不能接受同時會伺機報復。
12. 溝通過程中是否會不耐煩、敷衍了事?
13. 日常工作中,遇到非本職工作就不幫忙,推脫?
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