新安煤業(yè)公司管理（專技）人員2025年半年度考核測(cè)評(píng)采用網(wǎng)上無(wú)記名測(cè)評(píng)方式。為確保考核測(cè)評(píng)工作質(zhì)量，請(qǐng)認(rèn)真閱讀以下注意事項(xiàng)。
1.考核內(nèi)容共分為履職盡責(zé)（40分）、工作作風(fēng)（20分）、服務(wù)質(zhì)量（20分）、執(zhí)行力（20分）四個(gè)方面，共計(jì)100分，請(qǐng)各位測(cè)評(píng)人員客觀公正的為被測(cè)評(píng)人員打分。
2.測(cè)評(píng)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次，請(qǐng)依次選擇“考核等次”，后再選擇“考核得分”。
3.為保證考核更加科學(xué)合理，測(cè)評(píng)得分必須適當(dāng)拉開差距，“優(yōu)秀”比例不得高于25%（向上取整），“基本稱職”及“不稱職”等次比例不低于20%（四舍五入）。未按照檔次要求進(jìn)行測(cè)評(píng)，視為廢票。
4.項(xiàng)目中標(biāo)紅色星號(hào)為必填項(xiàng)，如存在未填寫項(xiàng)目，系統(tǒng)會(huì)通過(guò)文字提示、突出底色顯示等進(jìn)行提醒，請(qǐng)核實(shí)修改。